Capgemini
Capgemini
Capgemini est une entreprise de conseil et de services technologiques qui aide les organisations à transformer et à gérer leurs activités. Son travail couvre des secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, la banque, la santé et la logistique, avec des services dans les domaines du cloud, de la cybersécurité, des données et de l’intelligence artificielle, ainsi que de la gestion d’entreprise. Capgemini met également l’accent sur l’innovation et le développement durable dans le cadre de son approche de la transformation numérique. L’entreprise recrute dans un large éventail de métiers et de niveaux d’expérience, en privilégiant la constitution d’une équipe innovante et diversifiée.

Développeur Junior OutSystems – Capgemini, Madrid (Hybride)

Poste de Développeur Junior OutSystems chez Capgemini, axé sur la création et la maintenance d’applications low-code, les API, les tests et la résolution des problèmes. Vous travaillerez avec des développeurs et des architectes seniors grâce à un accompagnement structuré et des conseils techniques.

Description

  • Développer et maintenir des applications OutSystems conformément aux normes techniques du projet
  • Créer des fonctionnalités, des écrans, des processus métier et des composants réutilisables
  • Aider à analyser les incidents et à résoudre les problèmes techniques simples
  • Effectuer des tests unitaires et contribuer aux activités de validation fonctionnelle
  • Contribuer aux intégrations de base avec des systèmes externes via des API et des services web
  • Créer et maintenir la documentation technique et fonctionnelle essentielle
  • Participer aux déploiements et aux mises en production dans différents environnements
  • Respecter les bonnes pratiques de développement, de qualité et d’ingénierie de l’équipe
  • Collaborer avec les analystes, les architectes et les développeurs seniors pour améliorer les applications
  • Participer aux formations et aux activités continues de développement technique
  • Travailler sous supervision senior, avec l’accompagnement et le mentorat de professionnels seniors et d’architectes OutSystems

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience en développement avec OutSystems, en utilisant Reactive Web et/ou Traditional Web
  • Connaissances fondamentales en modélisation des données, logique métier et développement d’interfaces utilisateur dans OutSystems
  • Expérience ou compréhension de la consommation d’API REST et de services web
  • Connaissances de base de SQL et des bases de données relationnelles
  • Connaissances de base de HTML, CSS et JavaScript
  • Familiarité avec les outils de contrôle de version et de gestion du cycle de vie des logiciels
  • Capacité à analyser les incidents et à effectuer des corrections fonctionnelles et techniques simples
  • Anglais technique suffisant pour travailler avec la documentation et le support de l’éditeur
  • La certification Associate Developer sur ODC ou O11 est requise
  • La certification Associate Tech Lead ou Web Developer Specialist sur ODC ou O11 est un atout
  • Les autres certifications OutSystems de niveau débutant ou fondamental sont également appréciées

Avantages

  • Formations en présentiel et en ligne, avec notamment des possibilités de certification
  • Un environnement de travail qui valorise la confiance et l’autonomie individuelle
  • Des campus d’apprentissage virtuels consacrés à la GenAI, au Cloud, à la Data et au développement durable
  • Plan de rémunération flexible avec chèques garde d’enfants, assurance médicale, avantages repas, transport et soutien à la formation
  • Modèle flexible de travail hybride à distance
  • 24 jours de congés, 2 jours personnels et congé les 24 et 31 décembre
  • Possibilité d’acheter jusqu’à 7 jours de congés supplémentaires par an
  • Option FlexAbroad permettant de travailler à distance depuis un autre pays pendant 45 jours maximum
  • Apprentissage continu avec accès à des parcours de formation complets et à des possibilités de certification
  • Accès gratuit à Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor et aux cours de langues d’Education First
  • Initiatives et politiques Wellbeing HUB favorisant la santé physique et mentale
  • Possibilités de participer à des activités de bénévolat et d’impact social
  • Accès à des conférences, masterclasses, démonstrations et défis tels que Tech4PositiveFutures et Innovation 4 All
  • Initiatives de développement durable, de diversité et d’inclusion numérique portées par la fondation du groupe

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