Capgemini 是一家顧問與科技服務公司，協助各類組織進行營運轉型與管理。其業務涵蓋航空航太、汽車、銀行、醫療保健與物流等產業，服務範圍包括雲端、網路安全、資料與人工智慧，以及企業管理。Capgemini 也將創新與永續發展納入其數位轉型方法。公司招募涵蓋廣泛職類與不同經驗層級的人才，重視建立創新且多元的員工團隊。
初級 OutSystems 開發工程師 – Capgemini，馬德里（混合辦公）
Capgemini 正在招聘初級 OutSystems 開發工程師，負責建置與維護低程式碼應用程式、API、測試及問題解決。 你將透過結構化培訓與技術指導，與資深開發工程師及架構師合作。
說明
- 依照專案技術標準開發與維護 OutSystems 應用程式
- 建置功能、畫面、業務流程與可重複使用的元件
- 協助調查事件並解決常見技術問題
- 執行單元測試並支援功能驗證活動
- 透過 API 和網路服務參與與外部系統的基本整合
- 建立與維護必要的技術及功能文件
- 協助跨環境進行部署與發布
- 遵循團隊的開發、品質與工程最佳實務
- 與分析師、架構師及資深開發工程師合作，改善應用程式
- 參與培訓與持續技術發展活動
- 在資深人員監督下工作，並接受資深專業人員及 OutSystems 架構師的指導與培訓
職位要求
- 具備 1 至 2 年 OutSystems 開發經驗，使用過 Reactive Web 及／或 Traditional Web
- 具備 OutSystems 資料建模、業務邏輯與使用者介面開發的基礎知識
- 具備 REST API 與網路服務使用經驗或相關理解
- 具備 SQL 與關聯式資料庫的基礎知識
- 具備 HTML、CSS 與 JavaScript 的基礎知識
- 熟悉版本控制與軟體生命週期管理工具
- 能夠調查事件並進行基本的功能與技術修復
- 具備足夠的技術英語能力，可閱讀文件並與供應商支援團隊合作
- 必須持有 ODC 或 O11 Associate Developer 認證
- 持有 ODC 或 O11 Associate Tech Lead 或 Web Developer Specialist 認證者尤佳
- 其他入門級或基礎級 OutSystems 認證亦受重視
福利待遇
- 提供實體與線上培訓，包括認證機會
- 重視信任與個人自主性的工作環境
- 提供涵蓋生成式 AI、雲端、資料與永續發展的虛擬學習平台
- 彈性福利計畫，包括托兒券、醫療保險、餐飲福利、交通補助與培訓支援
- 彈性的混合遠端工作模式
- 24 天年假、2 天個人假，以及 12 月 24 日與 31 日休假
- 每年可選擇購買最多 7 天額外年假
- FlexAbroad 選項支援每年從其他國家遠端工作最多 45 天
- 持續學習機會，包括完整培訓路徑與認證機會
- 免費使用 Udemy、Pluralsight、Harvard Manager Mentor 與 Education First 語言課程
- Wellbeing HUB 身心健康計畫與相關政策
- 參與志工服務與社會影響活動的機會
- 可參與講座、大師課程、示範及 Tech4PositiveFutures、Innovation 4 All 等挑戰活動
- 由集團基金會推動的永續發展、多元化與數位共融計畫