
주니어 OutSystems 개발자 – Capgemini, 마드리드(하이브리드)
Capgemini에서 로우코드 애플리케이션, API, 테스트 및 문제 해결을 담당할 주니어 OutSystems 개발자를 모집합니다. 체계적인 멘토링과 기술 지도를 받으며 시니어 개발자 및 아키텍트와 협업합니다.
설명
- 프로젝트의 기술 표준에 따라 OutSystems 애플리케이션을 개발하고 유지 관리합니다
- 기능, 화면, 비즈니스 프로세스 및 재사용 가능한 구성 요소를 구축합니다
- 인시던트 조사를 지원하고 일반적인 기술 문제를 해결합니다
- 단위 테스트를 수행하고 기능 검증 활동을 지원합니다
- API 및 웹 서비스를 통한 외부 시스템과의 기본 통합에 기여합니다
- 필수 기술 및 기능 문서를 작성하고 유지 관리합니다
- 여러 환경에서 배포 및 릴리스를 지원합니다
- 팀의 개발, 품질 및 엔지니어링 모범 사례를 따릅니다
- 분석가, 아키텍트 및 시니어 개발자와 협력하여 애플리케이션을 개선합니다
- 교육 및 지속적인 기술 개발 활동에 참여합니다
- 시니어의 감독 아래 근무하며 시니어 전문가와 OutSystems 아키텍트의 지도 및 멘토링을 받습니다
지원 자격
- Reactive Web 및/또는 Traditional Web을 사용한 OutSystems 개발 경력 1~2년
- OutSystems의 데이터 모델링, 비즈니스 로직 및 사용자 인터페이스 개발에 대한 기초 지식
- REST API 및 웹 서비스 사용 경험 또는 이해
- SQL 및 관계형 데이터베이스에 대한 기초 지식
- HTML, CSS 및 JavaScript에 대한 기초 지식
- 버전 관리 및 소프트웨어 수명 주기 관리 도구에 대한 이해
- 인시던트를 조사하고 기본적인 기능 및 기술 수정을 수행할 수 있는 능력
- 문서와 공급업체 지원을 활용하여 업무를 수행할 수 있는 충분한 기술 영어 능력
- ODC 또는 O11 Associate Developer 인증 필수
- ODC 또는 O11 Associate Tech Lead 또는 Web Developer Specialist 인증 보유 시 우대
- 그 외 입문 또는 기초 수준의 OutSystems 인증도 우대
복리후생
- 인증 취득 기회를 포함한 대면 및 온라인 교육
- 신뢰와 개인의 자율성을 중시하는 근무 환경
- 생성형 AI, 클라우드, 데이터 및 지속 가능성을 다루는 가상 학습 캠퍼스
- 보육 바우처, 의료보험, 식사 지원, 교통 지원 및 교육 지원이 포함된 유연한 보상 플랜
- 유연한 하이브리드 원격 근무 모델
- 연차 24일, 개인 휴가 2일, 12월 24일 및 31일 휴무
- 매년 최대 7일의 추가 휴가를 구매할 수 있는 옵션
- FlexAbroad를 통해 매년 최대 45일 동안 다른 국가에서 원격 근무 가능
- 전체 교육 과정 및 인증 기회를 이용할 수 있는 지속적인 학습
- Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor 및 Education First 언어 과정 무료 이용
- 신체 및 정신 건강을 지원하는 Wellbeing HUB 프로그램과 정책
- 자원봉사 및 사회적 영향 활동에 참여할 기회
- 강연, 마스터클래스, 데모 및 Tech4PositiveFutures, Innovation 4 All과 같은 챌린지 참여 기회
- 그룹 재단이 주도하는 지속 가능성, 다양성 및 디지털 포용 이니셔티브









