Capgeminiは、組織の業務変革と運用管理を支援するコンサルティングおよびテクノロジーサービス企業です。航空宇宙、自動車、銀行、ヘルスケア、物流など幅広い業界を対象に、クラウド、サイバーセキュリティ、データと人工知能、企業管理などのサービスを提供しています。また、デジタルトランスフォーメーションの一環として、イノベーションとサステナビリティにも注力しています。幅広い職種と経験レベルの人材を採用し、革新的で多様性に富んだ人材構成の実現を重視しています。
初級 OutSystems 開発者 – Capgemini、マドリード（ハイブリッド）
Capgeminiで、ローコードアプリケーション、API、テスト、問題解決を担当する初級OutSystems開発者を募集しています。 構造化されたメンタリングと技術指導を受けながら、シニア開発者やアーキテクトと協働します。
仕事内容
- プロジェクトの技術標準に沿って OutSystems アプリケーションを開発・保守する
- 機能、画面、ビジネスプロセス、再利用可能なコンポーネントを構築する
- インシデントの調査と、定型的な技術問題の解決を支援する
- 単体テストを実施し、機能検証活動を支援する
- API と Web サービスを通じた外部システムとの基本的な連携に貢献する
- 必要な技術文書および機能文書を作成・保守する
- 各環境へのデプロイとリリースを支援する
- チームの開発、品質、エンジニアリングのベストプラクティスに従う
- アナリスト、アーキテクト、シニア開発者と協力してアプリケーションを改善する
- 研修および継続的な技術開発活動に参加する
- シニアの監督下で業務を行い、シニア専門家と OutSystems アーキテクトから指導・メンタリングを受ける
応募要件
- Reactive Web および／または Traditional Web を使用した OutSystems 開発経験 1～2 年
- OutSystems におけるデータモデリング、ビジネスロジック、ユーザーインターフェース開発の基礎知識
- REST API および Web サービスの利用経験または理解
- SQL とリレーショナルデータベースの基礎知識
- HTML、CSS、JavaScript の基礎知識
- バージョン管理およびソフトウェアライフサイクル管理ツールに関する知識
- インシデントを調査し、基本的な機能修正および技術修正を行う能力
- 文書の読解やベンダーサポートとの業務に必要な、十分な技術英語力
- ODC または O11 の Associate Developer 認定が必須
- ODC または O11 の Associate Tech Lead または Web Developer Specialist 認定があれば尚可
- その他の初級または基礎レベルの OutSystems 認定も評価します
福利厚生
- 認定取得の機会を含む、対面およびオンライン研修
- 信頼と個人の自律性を重視する職場環境
- 生成AI、クラウド、データ、サステナビリティを扱うバーチャルラーニングキャンパス
- 育児券、医療保険、食事補助、交通費、研修支援を含むフレキシブル・コンペンセーション・プラン
- 柔軟なハイブリッド型リモートワークモデル
- 年次休暇24日、パーソナル休暇2日、12月24日と31日の休暇
- 年間最大7日分の追加休暇を購入できる制度
- FlexAbroad により、別の国から年間最大45日間リモート勤務可能
- 充実した研修パスと認定取得機会を含む継続学習
- Udemy、Pluralsight、Harvard Manager Mentor、Education First の語学講座を無料で利用可能
- 心身の健康を支援する Wellbeing HUB の取り組みと制度
- ボランティアや社会貢献活動に参加する機会
- 講演、マスタークラス、デモ、Tech4PositiveFutures や Innovation 4 All などのチャレンジに参加可能
- グループ財団が推進するサステナビリティ、多様性、デジタルインクルージョンの取り組み
