Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America développe et fournit des véhicules, des technologies et des services destinés au secteur du transport commercial. Son portefeuille comprend des camions moyens et lourds, des autobus scolaires, des châssis et des solutions de transport associées aux marques Freightliner, Western Star et Thomas Built Buses. L’entreprise réunit des compétences en ingénierie, en fabrication, en marketing et en services, avec pour objectif de faire progresser l’innovation et la durabilité dans les domaines de la logistique, de l’automobile et du transport.

Designer UX senior et Scrum Master

Pilotez la conception de l’expérience utilisateur et la livraison Agile de la plateforme de configuration de véhicules CHEC de Daimler Truck North America. Concevez des parcours axés sur la sécurité et utilisez des outils d’IA pour soutenir la recherche, la conception et les pratiques de l’équipe.

Description

  • Piloter l’expérience utilisateur de bout en bout pour l’application web CHEC.
  • Concevoir des parcours clairs pour des tâches de configuration complexes, notamment la création de logique, la configuration de PTO et la disposition des interrupteurs et des jauges du tableau de bord.
  • Élaborer des wireframes, des modèles d’interaction et des prototypes haute fidélité.
  • Créer et maintenir des modèles UX réutilisables et des normes de conception axées sur la sécurité.
  • Collaborer avec les ingénieurs React et .NET pour garantir une mise en œuvre de qualité.
  • Tester l’utilisabilité auprès d’utilisateurs internes, de concessionnaires et de TEM.
  • Utiliser des outils d’IA comme Claude et ChatGPT pour accélérer la synthèse des recherches UX, l’élaboration de personas et la génération d’idées.
  • Explorer et adopter des outils de conception et de prototypage assistés par l’IA afin de raccourcir les cycles d’itération.
  • Assumer le rôle de Scrum Master de l’équipe Dev/Ops de CHEC.
  • Animer la planification des sprints, les réunions quotidiennes, les revues et les rétrospectives.
  • Collaborer avec les Product Owners pour affiner les éléments du backlog et les critères d’acceptation.
  • Repérer les obstacles à la livraison et contribuer à leur résolution.
  • Encourager les pratiques Agile et l’amélioration continue.
  • Assurer la visibilité de l’avancement, des risques et des dépendances.
  • Promouvoir les pratiques de développement assistées par l’IA au sein de l’équipe.

Exigences

  • Licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Au moins sept ans d’expérience en conception UX pour des applications web techniques ou d’entreprise complexes.
  • Solides compétences en conception d’interaction et en architecture de l’information.
  • Expérience pratique au sein d’équipes Agile ou Scrum.
  • Excellentes aptitudes à l’animation et à la communication.
  • Expérience avérée avec des outils de conception et de recherche assistés par l’IA, tels que Claude, Midjourney ou les fonctions d’IA de Figma.
  • Connaissances de base en ingénierie de prompts pour la synthèse de recherches, la création de contenu et l’exploration de concepts.
  • Capacité à évaluer avec discernement les productions de l’IA et à les affiner pour respecter les normes de qualité UX.
  • Expérience préalable comme Scrum Master ou facilitateur Agile.
  • Expérience des outils de configuration, de l’ingénierie ou des systèmes critiques pour la sécurité.
  • Connaissance des systèmes de conception basés sur React.
  • Certification Scrum Master, telle que CSM, ou équivalent.
  • Expérience des assistants de programmation basés sur l’IA, tels que Claude Code, GitHub Copilot ou Cursor, pour faciliter le transfert de la conception au développement.
  • Expérience avérée dans l’intégration d’outils d’IA aux flux de travail UX afin d’accélérer de manière mesurable la recherche et la livraison de conceptions.
  • Connaissance de la conception de prompts pour des fonctionnalités d’IA destinées aux utilisateurs.
  • Capacité à travailler ou à déménager à Fort Mill, en Caroline du Sud, ou à Portland, en Oregon.
  • Au moment de la candidature, l’autorisation légale permanente de travailler aux États-Unis est obligatoire.
  • La personne retenue comme finaliste devra réussir une vérification des antécédents judiciaires.
  • La personne retenue comme finaliste pourrait devoir passer un dépistage de drogues avant l’embauche.

Avantages

  • Programme de prime annuelle.
  • Cotisation de l’entreprise au régime 401(k), avec abondement pouvant atteindre 6 %.
  • Cotisation patronale non facultative de 3 % à 7 %, selon l’âge.
  • Au moins quatre semaines de congés payés dès l’entrée en poste.
  • Plus de 13 jours fériés par an.
  • Huit semaines de congé parental payé.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régimes d’assurance maladie complets et programmes de bien-être.
  • Installations de remise en forme sur place dans certains sites.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Congés payés pour faire du bénévolat.
  • Régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée.

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