Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America utvikler og leverer kjøretøy, teknologi og tjenester for den kommersielle transportindustrien. Selskapets produktportefølje omfatter mellomstore og tunge lastebiler, skolebusser, chassis og relaterte transportløsninger knyttet til Freightliner, Western Star og Thomas Built Buses. Selskapet samler ekspertise innen ingeniørarbeid, produksjon, markedsføring og service, med fokus på å fremme innovasjon og bærekraft innen logistikk, bilindustri og transport.

Senior UX-designer og Scrum Master

Led UX-design og smidig leveranse for Daimler Truck North Americas CHEC-plattform for kjøretøykonfigurasjon. Utvikle sikkerhetsfokuserte arbeidsflyter og bruk AI-verktøy til research, design og teampraksis.

Beskrivelse

  • Lede UX-arbeidet fra start til slutt for CHEC-nettapplikasjonen.
  • Utforme tydelige arbeidsflyter for komplekse konfigurasjonsoppgaver, blant annet oppretting av logikk, PTO-oppsett og utforming av brytere og målere på dashbordet.
  • Utarbeide wireframes, interaksjonsmodeller og prototyper med høy detaljgrad.
  • Opprette og vedlikeholde gjenbrukbare UX-mønstre og sikkerhetsfokuserte designstandarder.
  • Samarbeide med React- og .NET-ingeniører for å støtte implementering av høy kvalitet.
  • Teste brukervennlighet med interne brukere, forhandlere og TEM-er.
  • Bruke AI-verktøy som Claude og ChatGPT for å effektivisere sammenstilling av UX-research, utvikling av personaer og idéarbeid.
  • Utforske og ta i bruk AI-assisterte verktøy for prototyping og design for å korte ned iterasjonssyklusene.
  • Være Scrum Master for CHEC Dev/Ops-teamet.
  • Lede sprintplanlegging, daglige standups, gjennomganger og retrospektiver.
  • Samarbeide med produkteiere om å forbedre backloggelementer og akseptansekriterier.
  • Identifisere leveringshindringer og bidra til å løse dem.
  • Fremme smidige arbeidsmetoder og kontinuerlig forbedring.
  • Synliggjøre fremdrift, risikoer og avhengigheter.
  • Fremme AI-assisterte utviklingsmetoder i hele teamet.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk eller et beslektet fagområde.
  • Minst sju års erfaring med UX-design for komplekse nettapplikasjoner innen virksomhet eller teknologi.
  • Sterke ferdigheter innen interaksjonsdesign og informasjonsarkitektur.
  • Praktisk erfaring fra arbeid i smidige team eller Scrum-team.
  • Gode ferdigheter innen fasilitering og kommunikasjon.
  • Dokumentert erfaring med AI-assisterte design- og researchverktøy, som Claude, Midjourney eller AI-funksjoner i Figma.
  • Grunnleggende ferdigheter i promptutforming for sammenstilling av research, innholdsgenerering og designutforskning.
  • Evne til å vurdere AI-generert arbeid kritisk og forbedre det slik at det oppfyller UX-kvalitetsstandarder.
  • Tidligere erfaring som Scrum Master eller smidig fasilitator.
  • Erfaring med konfigurasjonsverktøy, ingeniørarbeid eller sikkerhetskritiske systemer.
  • Kjennskap til React-baserte designsystemer.
  • Scrum Master-sertifisering, for eksempel CSM, eller tilsvarende.
  • Erfaring med AI-kodeassistenter som Claude Code, GitHub Copilot eller Cursor for å støtte overleveringen fra design til utvikling.
  • Dokumenterte resultater med å integrere AI-verktøy i UX-arbeidsflyter for å gjøre research og designleveranser merkbart raskere.
  • Kjennskap til promptdesign for AI-funksjoner rettet mot brukere.
  • Mulighet til å arbeide i eller flytte til Fort Mill i South Carolina eller Portland i Oregon.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide permanent i USA på søknadstidspunktet.
  • Den endelige kandidaten må bestå en vandelskontroll.
  • Den endelige kandidaten kan bli bedt om å bestå en rusmiddeltest før ansettelse.

Fordeler

  • Årlig bonusordning.
  • Arbeidsgiverbidrag til 401(k), med matching på opptil 6 %.
  • Et obligatorisk arbeidsgiverbidrag på 3–7 %, avhengig av alder.
  • Minst fire ukers betalt ferie fra første dag.
  • Mer enn 13 kalenderhelligdager.
  • Åtte ukers betalt foreldrepermisjon.
  • Støtteprogram for ansatte.
  • Omfattende helseordninger og velværeprogrammer.
  • Treningsfasiliteter på arbeidsplassen enkelte steder.
  • Utdanningsstøtte.
  • Betalt fri til frivillig arbeid.
  • Kort- og langsiktige uføreordninger.

Relaterte jobber

GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne
Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne
General Dynamics Information Technology

Visepresident og daglig leder for marinen og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDITs portefølje av teknologitjenester for marinen og marinekorpset, med årlige inntekter på over 700 millioner dollar. Fastsette forretningsstrategi, ha ansvar for økonomiske resultater og leveranser og drive vekst på tvers av forsvarsprogrammer.

Åpne