Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America opracowuje i dostarcza pojazdy, technologie oraz usługi dla branży transportu komercyjnego. Portfolio firmy obejmuje samochody ciężarowe średniej i dużej ładowności, autobusy szkolne, podwozia oraz powiązane rozwiązania transportowe oferowane pod markami Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Firma łączy kompetencje w zakresie inżynierii, produkcji, marketingu i serwisu, koncentrując się na rozwijaniu innowacji i zrównoważonego rozwoju w obszarach logistyki, motoryzacji i transportu.

Starszy projektant UX i Scrum Master

Kieruj projektowaniem doświadczeń użytkownika i zwinnym dostarczaniem platformy konfiguracji pojazdów CHEC dla Daimler Truck North America. Twórz procesy z naciskiem na bezpieczeństwo i wykorzystuj narzędzia AI w badaniach, projektowaniu i pracy zespołu.

Opis

  • Kieruj kompleksowym projektowaniem UX aplikacji internetowej CHEC.
  • Projektuj przejrzyste procesy dla złożonych zadań konfiguracyjnych, w tym tworzenia logiki, konfiguracji PTO oraz układów przełączników i wskaźników na desce rozdzielczej.
  • Opracowuj makiety, modele interakcji i szczegółowe prototypy.
  • Twórz i utrzymuj wielokrotnego użytku wzorce UX oraz standardy projektowe z naciskiem na bezpieczeństwo.
  • Współpracuj z inżynierami React i .NET, wspierając wysoką jakość wdrożenia.
  • Testuj użyteczność z udziałem użytkowników wewnętrznych, dealerów i TEM.
  • Korzystaj z narzędzi AI, takich jak Claude i ChatGPT, aby przyspieszać syntezę wyników badań UX, opracowywanie person i generowanie pomysłów.
  • Badaj i wdrażaj narzędzia do prototypowania i projektowania wspomagane przez AI, aby skracać cykle iteracji.
  • Pełnij funkcję Scrum Mastera zespołu CHEC Dev/Ops.
  • Prowadź planowanie sprintów, codzienne stand-upy, przeglądy i retrospektywy.
  • Współpracuj z właścicielami produktu nad dopracowaniem elementów backlogu i kryteriów akceptacji.
  • Wykrywaj przeszkody w realizacji i pomagaj je usuwać.
  • Wspieraj praktyki Agile i ciągłe doskonalenie.
  • Dbaj o widoczność postępów, ryzyk i zależności.
  • Promuj praktyki programistyczne wspomagane przez AI w całym zespole.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w projektowaniu UX złożonych aplikacji internetowych dla firm lub aplikacji technicznych.
  • Bardzo dobra znajomość projektowania interakcji i architektury informacji.
  • Praktyczne doświadczenie w pracy w zespołach Agile lub Scrum.
  • Rozwinięte umiejętności facylitacji i komunikacji.
  • Udokumentowane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do projektowania i badań, takich jak Claude, Midjourney lub funkcje AI w Figma.
  • Podstawowe umiejętności tworzenia promptów do syntezy badań, generowania treści i eksploracji rozwiązań projektowych.
  • Umiejętność krytycznej oceny materiałów wygenerowanych przez AI i dopracowywania ich zgodnie ze standardami jakości UX.
  • Wcześniejsze doświadczenie w roli Scrum Mastera lub facylitatora Agile.
  • Doświadczenie z narzędziami konfiguracyjnymi, systemami inżynieryjnymi lub systemami o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.
  • Znajomość systemów projektowych opartych na React.
  • Certyfikat Scrum Mastera, np. CSM, lub równoważne kwalifikacje.
  • Doświadczenie w korzystaniu z asystentów programowania opartych na AI, takich jak Claude Code, GitHub Copilot lub Cursor, przy przekazywaniu projektów do realizacji.
  • Udokumentowane wdrażanie narzędzi AI do procesów UX w celu mierzalnego przyspieszenia badań i dostarczania projektów.
  • Znajomość projektowania promptów dla funkcji AI skierowanych do użytkowników.
  • Możliwość pracy w Fort Mill w Karolinie Południowej lub Portland w Oregonie albo przeprowadzki do jednego z tych miast.
  • W chwili składania aplikacji kandydat musi mieć prawo do stałej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Kandydat na ostatnim etapie rekrutacji musi pomyślnie przejść weryfikację niekaralności.
  • Kandydat na ostatnim etapie rekrutacji może być zobowiązany do przejścia testu narkotykowego przed zatrudnieniem.

Benefity

  • Roczny program premiowy.
  • Wpłaty firmy na konto 401(k), z dopłatą do 6%.
  • Niewybieralne wpłaty firmy w wysokości od 3% do 7%, zależnie od wieku.
  • Co najmniej cztery tygodnie płatnego urlopu od pierwszego dnia pracy.
  • Ponad 13 dni świątecznych w roku kalendarzowym.
  • Osiem tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Kompleksowe plany opieki zdrowotnej i programy wellness.
  • Obiekty fitness na terenie niektórych lokalizacji.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Płatny czas na wolontariat.
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.

Powiązane oferty pracy

I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz
Martin & Company

Dyrektor ds. doradztwa w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych

Martin & Company
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj projektami doradczymi dla klientów w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Martin & Company, firmie doradczej wykorzystującej technologie. Określaj zakres prac, dbaj o jakość realizacji, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój konsultantów.

Otwórz
Commonwealth Bank

Starszy menedżer ds. inżynierii, technologie płatnicze

Commonwealth Bank

Kieruj platformami raportowania płatności w pięciu zespołach inżynieryjnych Commonwealth Bank, prowadząc modernizację chmury, przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym i inżynierię wspieraną przez AI w Australii.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej

General Dynamics Information Technology

Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.

Otwórz
Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz