Daimler Truck North America kehittää ja toimittaa hyötyajoneuvoja, teknologioita ja palveluja kaupallisen liikenteen alalle. Sen valikoimaan kuuluvat keskiraskaat ja raskaat kuorma-autot, koulubussit, alustat sekä Freightlineriin, Western Stariin ja Thomas Built Busesiin liittyvät kuljetusratkaisut. Yritys yhdistää suunnittelu-, valmistus-, markkinointi- ja huolto-osaamisen keskittyen innovaatioiden ja kestävän kehityksen edistämiseen logistiikan, autoteollisuuden ja liikenteen aloilla.
Johtava UX-suunnittelija ja Scrum Master
Johda käyttäjäkokemuksen suunnittelua ja ketterää kehitystä Daimler Truck North American CHEC-ajoneuvon konfigurointialustalla. Kehitä turvallisuuspainotteisia työnkulkuja ja hyödynnä tekoälyavusteisia työkaluja tutkimuksen, suunnittelun ja tiimityön tukena.
Yhdysvallat
Oregon
Etelä-Carolina117 000 $ – 150 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiScrum MasterKuvaus
- Johda CHEC-verkkosovelluksen UX-suunnittelua alusta loppuun.
- Suunnittele selkeät työnkulut vaativiin konfigurointitehtäviin, kuten logiikan luontiin, PTO-asetuksiin sekä kojelaudan kytkin- ja mittarijärjestelyihin.
- Laadi rautalankamalleja, vuorovaikutusmalleja ja viimeisteltyjä prototyyppejä.
- Luo ja ylläpidä uudelleenkäytettäviä UX-malleja ja turvallisuuspainotteisia suunnittelustandardeja.
- Tee yhteistyötä React- ja .NET-kehittäjien kanssa laadukkaan toteutuksen varmistamiseksi.
- Testaa käytettävyyttä sisäisten käyttäjien, jälleenmyyjien ja TEMien kanssa.
- Nopeuta UX-tutkimuksen synteesiä, persoonien kehittämistä ja ideointia tekoälytyökaluilla, kuten Claudella ja ChatGPT:llä.
- Selvitä ja ota käyttöön tekoälyavusteisia prototypointi- ja suunnittelutyökaluja iteraatiokierrosten lyhentämiseksi.
- Toimi CHEC Dev/Ops -tiimin Scrum Masterina.
- Johda sprinttien suunnittelua, päivittäisiä tilannepalavereita, katselmointeja ja retrospektiivejä.
- Tee Product Ownereiden kanssa yhteistyötä työjonon tehtävien ja hyväksymiskriteerien tarkentamiseksi.
- Tunnista toimitusta haittaavat esteet ja auta ratkaisemaan ne.
- Edistä ketteriä toimintatapoja ja jatkuvaa kehittämistä.
- Pidä edistyminen, riskit ja riippuvuudet näkyvillä.
- Edistä tekoälyavusteisia kehityskäytäntöjä koko tiimissä.
Vaatimukset
- Tietojenkäsittelytieteen, ohjelmistotekniikan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus UX-suunnittelusta vaativissa yritys- tai teknisissä verkkosovelluksissa.
- Vahva vuorovaikutussuunnittelun ja informaatioarkkitehtuurin osaaminen.
- Käytännön kokemusta ketteristä tai Scrum-tiimeistä.
- Vahvat fasilitointi- ja viestintätaidot.
- Osoitettua osaamista tekoälyavusteisista suunnittelu- ja tutkimustyökaluista, kuten Claude, Midjourney tai Figma AI -ominaisuudet.
- Perustason promptien suunnittelutaidot tutkimustulosten synteesiin, sisällön tuottamiseen ja suunnittelun ideointiin.
- Kyky arvioida tekoälyn tuottamaa sisältöä kriittisesti ja jalostaa sitä UX-laatustandardien mukaiseksi.
- Aiempi kokemus Scrum Masterina tai ketterien menetelmien fasilitaattorina.
- Kokemusta konfigurointityökaluista, tekniikasta tai turvallisuuskriittisistä järjestelmistä.
- React-pohjaisten suunnittelujärjestelmien tuntemus.
- Scrum Master -sertifiointi, kuten CSM, tai vastaava pätevyys.
- Kokemusta tekoälyavusteisista koodausavustajista, kuten Claude Codesta, GitHub Copilotista tai Cursorista, suunnittelun ja kehityksen välisen luovutuksen tukena.
- Näyttöä tekoälytyökalujen integroinnista UX-työnkulkuihin tutkimus- ja suunnittelutyön nopeuttamiseksi mitattavasti.
- Käyttöliittymissä näkyvien tekoälyominaisuuksien promptien suunnittelun tuntemus.
- Mahdollisuus työskennellä tai muuttaa Fort Milliin Etelä-Carolinaan tai Portlandiin Oregoniin.
- Hakijan on oltava hakuvaiheessa laillisesti oikeutettu työskentelemään pysyvästi Yhdysvalloissa.
- Loppuvaiheen hakijan on läpäistävä rikostaustan tarkistus.
- Loppuvaiheen hakijalta voidaan edellyttää työsuhdetta edeltävän huumetestin läpäisemistä.
Edut
- Vuosittainen bonusohjelma.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon yritys maksaa ja tarjoaa vastaavan osuuden enintään 6 prosenttiin asti.
- Yrityksen 3–7 prosentin lisämaksu, jonka määrä riippuu iästä.
- Vähintään neljä viikkoa palkallista lomaa työsuhteen alusta lähtien.
- Yli 13 kalenterivuosipäivää lomapäiviä.
- Kahdeksan viikkoa palkallista vanhempainvapaata.
- Henkilöstön tukiohjelma.
- Kattavat terveydenhuoltosuunnitelmat ja hyvinvointiohjelmat.
- Joissakin toimipaikoissa kuntosalitilat.
- Opintotuki.
- Palkallista vapaata vapaaehtoistyöhön.
- Lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden turvat.