Illumina
Illumina
Illumina développe des technologies génomiques qui aident les chercheurs et les professionnels de santé à étudier la variation génétique et à appliquer les connaissances génomiques dans les domaines de la santé et des sciences de la vie. Son portefeuille comprend des systèmes de séquençage de nouvelle génération, des plateformes de puces à ADN, des kits de préparation de banques, des logiciels de bio-informatique et des solutions génomiques intégrées. Ces outils soutiennent les travaux dans des domaines tels que la recherche sur le cancer, la santé reproductive et la détection des maladies génétiques, contribuant ainsi aux avancées de la recherche et de la médecine de précision.

Coordinateur du recrutement — hybride

Coordonnez des opérations de recrutement à haut volume, soutenez l’expérience des candidats et améliorez les processus d’embauche dans un poste hybride à temps plein.

Description

  • Coordonner un grand nombre d’entretiens avec les recruteurs et les équipes de recrutement
  • Être le principal interlocuteur des candidats tout au long du processus d’embauche
  • Accueillir et accompagner les candidats lors des entretiens sur site
  • Superviser la logistique des entretiens et résoudre les problèmes au fur et à mesure
  • Tenir à jour avec précision dans Ashby les dossiers des candidats et des demandes de recrutement
  • Organiser les déplacements, les calendriers et les plannings entre les équipes
  • Travailler avec les recruteurs et les responsables du recrutement pour clarifier les exigences des postes
  • Identifier les lacunes des processus et mettre en œuvre des améliorations dans les flux de travail du recrutement
  • Constituer des viviers d’intervieweurs et contribuer à l’intégration des nouveaux intervieweurs
  • Participer aux événements de recrutement, aux salons de l’emploi et à d’autres projets
  • Traiter les informations confidentielles des candidats avec discrétion

Exigences

  • Justifier de 4 à 6 ans d’expérience en coordination du recrutement
  • Faire preuve d’un esprit orienté processus et d’une capacité à résoudre les inefficacités
  • Communiquer clairement et efficacement, à l’écrit comme à l’oral
  • Rester organisé tout en gérant des priorités concurrentes
  • Être à l’aise dans les échanges avec les candidats, les cadres dirigeants et les partenaires transverses
  • Adopter une approche proactive et pragmatique, guidée par un bon jugement et l’intégrité
  • Une expérience d’Ashby, Notion, Slack et Google Sheets et Docs est souhaitée
  • Une expérience du recrutement dans un environnement en forte croissance ou une startup est un atout

Avantages

  • Participation au capital
  • Journée facultative de télétravail le mercredi

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