LogoFresh Jobs Ahead
Illumina
Illumina
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
Ang Illumina ay bumubuo ng mga teknolohiyang genomiko na tumutulong sa mga mananaliksik at clinician na pag-aralan ang baryasyong henetiko at gamitin ang mga kaalamang genomiko sa pangangalagang pangkalusugan at mga agham pangbuhay. Kabilang sa portfolio nito ang mga next-generation sequencing system, microarray platform, kit para sa paghahanda ng library, software para sa bioinformatics, at pinagsama-samang solusyong genomiko. Sinusuportahan ng mga kagamitang ito ang mga larangan tulad ng pananaliksik sa kanser, kalusugang reproduktibo, at pagtukoy ng mga sakit na henetiko, na tumutulong sa pagsulong ng pagtuklas at precision medicine.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Koordineytor sa Pagre-recruit — Hybrid

Ikoordinasyon ang mga operasyon sa high-volume na pagre-recruit, suportahan ang karanasan ng mga kandidato, at pagbutihin ang mga proseso ng hiring sa isang hybrid at full-time na posisyon.

USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$100,000 – $115,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Magkoordina ng maraming panayam kasama ang mga recruiter at hiring team
  • Maging pangunahing contact person ng mga kandidato sa buong proseso ng hiring
  • Salubungin at asikasuhin ang mga kandidato sa mga onsite na panayam
  • Pangasiwaan ang logistics ng mga interviewer at lutasin ang mga problemang lumilitaw
  • Panatilihing tama ang mga rekord ng kandidato at requisition sa Ashby
  • Ayusin ang biyahe, mga kalendaryo, at iskedyul ng iba't ibang team
  • Makipagtulungan sa mga recruiter at hiring manager upang linawin ang mga kinakailangan sa tungkulin
  • Tukuyin ang mga puwang sa proseso at magpatupad ng mga pagpapabuti sa mga workflow ng recruiting
  • Bumuo ng mga pool ng interviewer at tumulong sa onboarding ng mga bagong interviewer
  • Tumulong sa mga recruiting event, career fair, at iba pang proyekto
  • Pangasiwaan nang maingat ang kumpidensyal na impormasyon ng mga kandidato

Mga Kinakailangan

  • Magdala ng 4–6 na taong karanasan sa koordinasyon ng recruiting
  • Magpakita ng prosesong pag-iisip at kakayahang lutasin ang mga hindi episyenteng gawain
  • Makipagkomunika nang malinaw at epektibo sa pagsulat at pakikipag-usap
  • Manatiling organisado habang pinamamahalaan ang magkakasabay na prayoridad
  • Maging komportable sa pakikipagtulungan sa mga kandidato, executive, at cross-functional partner
  • Gumamit ng maagap at praktikal na pamamaraan na ginagabayan ng mahusay na pagpapasya at integridad
  • Mas gusto ang karanasan sa Ashby, Notion, Slack, at Google Sheets at Docs
  • Dagdag na kalamangan ang karanasan sa pagsuporta sa recruiting sa isang mabilis lumagong kompanya o startup

Mga Benepisyo

  • Equity
  • Opsyonal na work-from-home tuwing Miyerkules