채용 코디네이터—하이브리드 근무
하이브리드 근무의 정규직 역할로 대규모 채용 운영을 조율하고, 후보자 경험을 지원하며, 채용 프로세스를 개선합니다.
설명
- 채용 담당자 및 채용 팀과 협력해 많은 면접을 조율합니다
- 채용 과정 전반에서 후보자의 주요 연락 창구 역할을 합니다
- 대면 면접에 참석한 후보자를 맞이하고 안내합니다
- 면접관 관련 운영을 관리하고 발생하는 문제를 해결합니다
- Ashby에서 후보자 및 채용 공고 기록을 정확하게 관리합니다
- 팀 간 출장, 캘린더 및 일정을 조율합니다
- 채용 담당자 및 채용 관리자와 협력해 직무 요건을 명확히 합니다
- 프로세스의 공백을 파악하고 채용 업무 흐름을 개선합니다
- 면접관 풀을 구축하고 신규 면접관의 온보딩을 지원합니다
- 채용 행사, 채용 박람회 및 기타 프로젝트를 지원합니다
- 기밀 후보자 정보를 신중하게 처리합니다
지원 자격
- 채용 코디네이션 경력 4~6년을 보유해야 합니다
- 프로세스 중심의 사고방식과 비효율을 해결하는 능력을 갖춰야 합니다
- 문서와 대화에서 명확하고 효과적으로 소통할 수 있어야 합니다
- 여러 우선순위를 관리하면서 체계적으로 업무를 수행해야 합니다
- 후보자, 임원 및 여러 부서의 파트너와 편안하게 협업할 수 있어야 합니다
- 건전한 판단력과 성실성을 바탕으로 주도적이고 실용적으로 접근해야 합니다
- Ashby, Notion, Slack, Google Sheets 및 Docs 사용 경험이 있으면 우대합니다
- 고성장 기업 또는 스타트업에서 채용을 지원한 경험이 있으면 우대합니다
복리후생
- 주식 보상
- 수요일 재택근무 선택 가능
