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Aurecon
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5 001 – 10 000 Employés
DéfenseIndustrie manufacturièreSoins de santé
Aurecon est un cabinet pluridisciplinaire de conception, d’ingénierie, de gestion de projets et de conseil qui aide ses clients à développer et à réaliser des actifs et des infrastructures complexes. Ses activités couvrent l’environnement bâti, l’énergie et les ressources, les infrastructures, la défense, les services publics, l’industrie manufacturière et la santé, en associant expertise technique, innovation numérique et enjeux de durabilité tout au long du cycle de vie des actifs. Présente en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Asie, Aurecon réunit des équipes aux profils variés pour relever les défis qui touchent les communautés, les organisations et la planète.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de la formation et des compétences - Sur site à Adélaïde

Coordonnez la formation, les systèmes de compétences et les dossiers du personnel prêts pour les audits des programmes d’infrastructure réglementés d’Aurecon à Adélaïde. Soutenez la préparation des équipes grâce à une mise en œuvre structurée de l’apprentissage, au reporting et à l’amélioration continue.

AUAustralieSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCoordinateur de formationGénéral

Description

  • Coordonner les activités de formation, de développement des compétences, de développement professionnel et d’apprentissage sur le terrain
  • Élaborer et tenir à jour des matrices de formation et de compétences alignées sur les besoins en capacités des équipes
  • Organiser la mise en œuvre des formations avec des experts du domaine et des prestataires externes
  • Tenir des dossiers de formation et de compétences précis, traçables et prêts pour les audits
  • Contrôler la documentation de formation, l’historique des versions et les éléments justificatifs
  • Rendre compte de l’achèvement des formations, des lacunes en compétences et de la préparation des équipes
  • Participer aux audits internes et externes
  • Contribuer à l’amélioration des systèmes et processus de formation et de compétences
  • Collaborer avec les spécialistes techniques, les responsables de projet et les prestataires externes
  • Soutenir un programme d’importance nationale dans un environnement fortement réglementé

Exigences

  • Expérience dans la coordination ou le soutien de programmes de formation, de compétences, d’apprentissage ou de développement des capacités des équipes
  • Connaissance des principes de l’enseignement et de la formation professionnels, de la formation et de l’évaluation fondées sur les compétences ou des systèmes qualité des RTO
  • Expérience de la gestion des dossiers de formation, des matrices de compétences, des systèmes de gestion de l’apprentissage ou des référentiels de capacités des équipes
  • Compréhension de la traçabilité, du contrôle documentaire et de la tenue de dossiers prêts pour les audits
  • Solides compétences organisationnelles, relationnelles avec les parties prenantes et rédactionnelles
  • Une expérience dans la défense, l’aviation, le ferroviaire, l’énergie, les infrastructures ou un autre secteur fortement réglementé est un atout
  • Le Certificate IV in Training and Assessment (TAE), ou une expérience équivalente démontrée, est fortement apprécié
  • La citoyenneté australienne est requise
  • Être éligible à l’obtention et au maintien d’une habilitation de sécurité du gouvernement australien

Avantages

  • Modalités de travail flexibles
  • Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Travailler sur des défis complexes liés aux infrastructures
  • Environnement de travail diversifié et inclusif
  • Possibilité d’apporter une contribution significative
  • Environnement favorable aux ambitions professionnelles

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