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Aurecon
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5.001 – 10.000 Funcionários
Cuidados de saúdeDefesaIndústria de transformação
Aurecon é uma empresa multidisciplinar de design, engenharia, gerenciamento de projetos e consultoria que ajuda seus clientes a desenvolver e entregar ativos e infraestruturas complexos. Seu trabalho abrange o ambiente construído, energia e recursos, infraestrutura, defesa, governo, manufatura e saúde, combinando conhecimento técnico com inovação digital e considerações de sustentabilidade ao longo de todo o ciclo de vida dos ativos. Com operações na Austrália, na Nova Zelândia e na Ásia, a Aurecon reúne equipes diversas para enfrentar desafios que afetam comunidades, organizações e o planeta.
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Vagas da empresa

Coordenador de Treinamento e Competências - Presencial em Adelaide

Coordene treinamentos, sistemas de competências e registros da força de trabalho prontos para auditorias nos programas de infraestrutura regulamentada da Aurecon em Adelaide. Apoie a preparação da força de trabalho por meio de uma entrega estruturada de aprendizagem, relatórios e melhoria contínua.

AUAustráliaPresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCoordenador de treinamentoGeral

Descrição

  • Coordenar atividades de treinamento, desenvolvimento de competências, desenvolvimento profissional e aprendizagem no trabalho
  • Criar e manter matrizes de treinamento e competências alinhadas às necessidades de capacidade da força de trabalho
  • Organizar a realização de treinamentos com especialistas no assunto e fornecedores externos
  • Manter registros de treinamento e competências precisos, rastreáveis e prontos para auditorias
  • Controlar a documentação de treinamento, os históricos de versões e as evidências de apoio
  • Elaborar relatórios sobre a conclusão dos treinamentos, as lacunas de competências e a preparação da força de trabalho
  • Auxiliar em auditorias internas e externas
  • Ajudar a aprimorar os sistemas e processos de treinamento e competências
  • Colaborar com especialistas técnicos, líderes de projetos e fornecedores externos
  • Apoiar um programa de importância nacional em um ambiente altamente regulamentado

Requisitos

  • Experiência na coordenação ou no suporte a programas de treinamento, competências, aprendizagem ou capacidade da força de trabalho
  • Conhecimento dos princípios de educação e treinamento profissional, treinamento e avaliação baseados em competências ou sistemas de qualidade de RTOs
  • Experiência na gestão de registros de treinamento, matrizes de competências, sistemas de gestão da aprendizagem ou estruturas de capacidade da força de trabalho
  • Compreensão de rastreabilidade, controle de documentos e manutenção de registros prontos para auditorias
  • Excelentes habilidades de organização, relacionamento com stakeholders e comunicação escrita
  • Experiência nos setores de defesa, aviação, ferroviário, energia, infraestrutura ou outro setor altamente regulamentado será considerada um diferencial
  • Certificado IV em Treinamento e Avaliação (TAE), ou experiência equivalente comprovada, será altamente valorizado
  • É necessário ter cidadania australiana
  • Elegibilidade para obter e manter uma autorização de segurança do Governo australiano

Benefícios

  • Regime de trabalho flexível
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
  • Trabalhar em desafios complexos de infraestrutura
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo
  • Oportunidade de gerar uma contribuição significativa
  • Ambiente de apoio às aspirações profissionais

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