Aurecon ist ein multidisziplinäres Unternehmen für Design, Ingenieurwesen, Projektmanagement und Beratung, das Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Anlagen und Infrastrukturen unterstützt. Das Unternehmen ist in den Bereichen gebaute Umwelt, Energie und Rohstoffe, Infrastruktur, Verteidigung, öffentliche Verwaltung, Fertigung und Gesundheitswesen tätig und verbindet technisches Fachwissen mit digitaler Innovation und Nachhaltigkeitsaspekten über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen. Aurecon ist in Australien, Neuseeland und Asien aktiv und bringt vielfältige Teams zusammen, um Herausforderungen zu bewältigen, die Gemeinschaften, Organisationen und den Planeten betreffen.
Koordinator für Schulung und Kompetenzentwicklung – vor Ort in Adelaide
Koordinieren Sie Schulungen, Kompetenzsysteme und prüfungsbereite Personalunterlagen für Aurecons regulierte Infrastrukturprogramme in Adelaide. Unterstützen Sie die Einsatzbereitschaft der Belegschaft durch strukturierte Lernangebote, Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserung.
Beschreibung
- Koordinieren Sie Schulungs-, Kompetenzentwicklungs-, berufliche Weiterbildungs- und arbeitsplatzbezogene Lernaktivitäten
- Erstellen und pflegen Sie Schulungs- und Kompetenzmatrizen, die auf den Bedarf an Arbeitskräften und Fähigkeiten abgestimmt sind
- Organisieren Sie Schulungen mit Fachexperten und externen Anbietern
- Führen Sie genaue, nachvollziehbare und prüfungsbereite Schulungs- und Kompetenzunterlagen
- Verwalten Sie Schulungsdokumente, Versionsverläufe und unterstützende Nachweise
- Berichten Sie über den Abschluss von Schulungen, Kompetenzlücken und die Einsatzbereitschaft der Belegschaft
- Unterstützen Sie interne und externe Prüfungen
- Wirken Sie an der Verbesserung von Schulungs- und Kompetenzsystemen und -prozessen mit
- Arbeiten Sie mit technischen Spezialisten, Projektleitern und externen Anbietern zusammen
- Unterstützen Sie ein national bedeutendes Programm in einem stark regulierten Umfeld
Anforderungen
- Erfahrung in der Koordination oder Unterstützung von Schulungs-, Kompetenz-, Lern- oder Programmen zur Entwicklung der Arbeitskräftefähigkeiten
- Kenntnisse der Grundsätze der beruflichen Aus- und Weiterbildung, der kompetenzbasierten Schulung und Bewertung oder von Qualitätssystemen für registrierte Ausbildungsorganisationen
- Erfahrung in der Verwaltung von Schulungsunterlagen, Kompetenzmatrizen, Lernmanagementsystemen oder Rahmenwerken zur Entwicklung der Arbeitskräftefähigkeiten
- Verständnis für Nachvollziehbarkeit, Dokumentenlenkung und prüfungsbereite Aufbewahrung von Unterlagen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie starke Kompetenzen in Stakeholder-Kommunikation und schriftlicher Kommunikation
- Erfahrung in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt, Schienenverkehr, Energie, Infrastruktur oder einem anderen stark regulierten Sektor ist von Vorteil
- Ein Certificate IV in Training and Assessment (TAE) oder gleichwertige nachgewiesene Erfahrung ist sehr erwünscht
- Die australische Staatsbürgerschaft ist erforderlich
- Berechtigung, eine Sicherheitsfreigabe der australischen Regierung zu erhalten und aufrechtzuerhalten
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum persönlichen Wachstum
- Arbeiten an komplexen Infrastrukturherausforderungen
- Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz
- Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag zu leisten
- Unterstützendes Umfeld für berufliche Ziele