Aurecon
Aurecon
5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaDefensaManufactura
Aurecon es una firma multidisciplinaria de diseño, ingeniería, gestión de proyectos y asesoría que ayuda a sus clientes a desarrollar y ejecutar activos e infraestructuras complejos. Su trabajo abarca el entorno construido, la energía y los recursos, las infraestructuras, la defensa, la administración pública, la manufactura y la atención sanitaria, combinando conocimientos técnicos con innovación digital y criterios de sostenibilidad a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos. Con operaciones en Australia, Nueva Zelanda y Asia, Aurecon reúne equipos diversos para abordar desafíos que afectan a las comunidades, las organizaciones y el planeta.

Coordinador de Formación y Competencias - Presencial en Adelaida

Coordina la formación, los sistemas de competencias y los registros de personal listos para auditorías de los programas de infraestructura regulada de Aurecon en Adelaida. Apoya la preparación de la plantilla mediante una impartición estructurada, informes y mejora continua.

Descripción

  • Coordina las actividades de formación, desarrollo de competencias, desarrollo profesional y aprendizaje en el puesto de trabajo
  • Elabora y mantiene matrices de formación y competencias alineadas con las necesidades de capacidades de la plantilla
  • Organiza la impartición de formación con expertos en la materia y proveedores externos
  • Mantiene registros de formación y competencias precisos, trazables y listos para auditorías
  • Controla la documentación de formación, los historiales de versiones y las pruebas de respaldo
  • Informa sobre la finalización de la formación, las brechas de competencias y la preparación de la plantilla
  • Colabora en auditorías internas y externas
  • Ayuda a mejorar los sistemas y procesos de formación y competencias
  • Colabora con especialistas técnicos, responsables de proyectos y proveedores externos
  • Apoya un programa de importancia nacional en un entorno altamente regulado

Requisitos

  • Experiencia coordinando o apoyando programas de formación, competencias, aprendizaje o capacidades de la plantilla
  • Conocimientos de los principios de educación y formación profesional, la formación y evaluación basadas en competencias o los sistemas de calidad de los RTO
  • Experiencia gestionando registros de formación, matrices de competencias, sistemas de gestión del aprendizaje o marcos de capacidades de la plantilla
  • Comprensión de la trazabilidad, el control documental y la gestión de registros preparados para auditorías
  • Sólidas capacidades organizativas, de relación con las partes interesadas y de comunicación escrita
  • Se valorará la experiencia en defensa, aviación, ferrocarril, energía, infraestructura u otro sector altamente regulado
  • Se valorará especialmente el Certificado IV en Formación y Evaluación (TAE) o experiencia demostrada equivalente
  • Se requiere ciudadanía australiana
  • Elegibilidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad del Gobierno australiano

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral
  • Trabajar en desafíos complejos de infraestructura
  • Entorno de trabajo diverso e inclusivo
  • Oportunidad de contribuir de manera significativa
  • Entorno de apoyo para las aspiraciones profesionales