Aurecon to multidyscyplinarna firma zajmująca się projektowaniem, inżynierią, zarządzaniem projektami i doradztwem, która pomaga klientom opracowywać i realizować złożone obiekty oraz infrastrukturę. Jej działalność obejmuje środowisko zabudowane, energetykę i zasoby naturalne, infrastrukturę, obronność, administrację publiczną, produkcję i ochronę zdrowia. Firma łączy wiedzę techniczną z innowacjami cyfrowymi oraz uwzględnianiem zasad zrównoważonego rozwoju na każdym etapie cyklu życia obiektu. Aurecon działa w Australii, Nowej Zelandii i Azji, łącząc różnorodne zespoły w celu sprostania wyzwaniom wpływającym na społeczności, organizacje i planetę.
Koordynator ds. szkoleń i kompetencji — praca stacjonarna w Adelajdzie
Koordynuj szkolenia, systemy kompetencji i gotową do audytu dokumentację pracowników dla regulowanych programów infrastrukturalnych Aurecon w Adelajdzie. Wspieraj gotowość pracowników dzięki uporządkowanemu procesowi nauki, raportowaniu i ciągłemu doskonaleniu.
Opis
- Koordynowanie szkoleń, rozwoju kompetencji, rozwoju zawodowego i nauki w miejscu pracy
- Tworzenie i utrzymywanie matryc szkoleń i kompetencji zgodnych z potrzebami w zakresie możliwości pracowników
- Organizowanie szkoleń z udziałem ekspertów merytorycznych i zewnętrznych dostawców
- Prowadzenie dokładnej, możliwej do prześledzenia i gotowej do audytu dokumentacji szkoleń i kompetencji
- Kontrolowanie dokumentacji szkoleniowej, historii wersji i materiałów potwierdzających
- Raportowanie ukończenia szkoleń, luk kompetencyjnych i gotowości pracowników
- Pomaganie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Wspieranie doskonalenia systemów i procesów szkoleń oraz zarządzania kompetencjami
- Współpraca ze specjalistami technicznymi, liderami projektów i zewnętrznymi dostawcami
- Wspieranie programu o znaczeniu krajowym w silnie regulowanym środowisku
Wymagania
- Doświadczenie w koordynowaniu lub wspieraniu programów szkoleń, kompetencji, nauki lub rozwoju możliwości pracowników
- Znajomość zasad kształcenia i szkolenia zawodowego, szkoleń i oceniania opartych na kompetencjach lub systemów jakości RTO
- Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją szkoleń, matrycami kompetencji, systemami zarządzania nauką lub ramami rozwoju możliwości pracowników
- Znajomość zasad identyfikowalności, kontroli dokumentów i prowadzenia dokumentacji gotowej do audytu
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacji z interesariuszami i komunikacji pisemnej
- Doświadczenie w obronności, lotnictwie, kolejnictwie, energetyce, infrastrukturze lub innym silnie regulowanym sektorze będzie dodatkowym atutem
- Certyfikat IV w zakresie szkoleń i oceniania (TAE) lub równoważne udokumentowane doświadczenie będą wysoko cenione
- Wymagane jest obywatelstwo australijskie
- Uprawnienie do uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa rządu Australii
Benefity
- Elastyczne warunki pracy
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Praca nad złożonymi wyzwaniami infrastrukturalnymi
- Różnorodne i inkluzywne miejsce pracy
- Możliwość wniesienia istotnego wkładu
- Wspierające środowisko sprzyjające realizacji ambicji zawodowych