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Aurecon
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5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaDifesaIndustria manifatturiera
Aurecon è una società multidisciplinare di progettazione, ingegneria, gestione dei progetti e consulenza che aiuta i clienti a sviluppare e realizzare asset e infrastrutture complessi. Le sue attività spaziano dall’ambiente costruito all’energia e alle risorse, dalle infrastrutture alla difesa, dalla pubblica amministrazione alla manifattura e alla sanità, combinando competenze tecniche, innovazione digitale e attenzione alla sostenibilità lungo l’intero ciclo di vita degli asset. Operando in Australia, Nuova Zelanda e Asia, Aurecon riunisce team diversificati per affrontare le sfide che riguardano le comunità, le organizzazioni e il pianeta.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore della formazione e delle competenze - In sede ad Adelaide

Coordina la formazione, i sistemi di competenze e la documentazione del personale pronta per gli audit nei programmi di infrastrutture regolamentate di Aurecon ad Adelaide. Supporta la preparazione del personale attraverso un’erogazione strutturata della formazione, report e miglioramento continuo.

AUAustraliaIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseCoordinatore della formazioneGenerale

Descrizione

  • Coordinare le attività di formazione, sviluppo delle competenze, sviluppo professionale e apprendimento sul lavoro
  • Creare e mantenere matrici di formazione e competenze allineate alle esigenze di capacità del personale
  • Organizzare l’erogazione della formazione con esperti della materia e fornitori esterni
  • Mantenere registri di formazione e competenze accurati, tracciabili e pronti per gli audit
  • Controllare la documentazione della formazione, la cronologia delle versioni e le evidenze di supporto
  • Fornire report sul completamento della formazione, sulle lacune nelle competenze e sulla preparazione del personale
  • Fornire assistenza durante gli audit interni ed esterni
  • Contribuire al miglioramento dei sistemi e dei processi di formazione e competenze
  • Collaborare con specialisti tecnici, responsabili di progetto e fornitori esterni
  • Supportare un programma di rilevanza nazionale in un ambiente altamente regolamentato

Requisiti

  • Esperienza nel coordinamento o nel supporto di programmi di formazione, competenze, apprendimento o sviluppo delle capacità del personale
  • Conoscenza dei principi dell’istruzione e della formazione professionale, della formazione e valutazione basate sulle competenze o dei sistemi di qualità degli RTO
  • Esperienza nella gestione di registri della formazione, matrici delle competenze, sistemi di gestione dell’apprendimento o framework per le capacità del personale
  • Comprensione della tracciabilità, del controllo documentale e della gestione dei registri pronti per gli audit
  • Ottime capacità organizzative, di relazione con gli stakeholder e di comunicazione scritta
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nei settori della difesa, dell’aviazione, ferroviario, energetico, delle infrastrutture o in un altro settore altamente regolamentato
  • È fortemente apprezzato il Certificate IV in Training and Assessment (TAE), o un’esperienza equivalente dimostrata
  • È richiesta la cittadinanza australiana
  • Idoneità a ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza del governo australiano

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera
  • Lavorare su sfide infrastrutturali complesse
  • Ambiente di lavoro diversificato e inclusivo
  • Opportunità di dare un contributo significativo
  • Ambiente favorevole alle ambizioni professionali

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