McKesson
McKesson

McKesson è un’azienda sanitaria attiva nella distribuzione farmaceutica, nelle forniture mediche e nei servizi sanitari. Il suo lavoro aiuta farmacie, cliniche, sistemi sanitari e pazienti ad accedere a terapie essenziali, sostenendo al contempo operazioni sanitarie più efficienti e una risposta resiliente alle carenze di farmaci.

L’azienda sviluppa inoltre software per la gestione delle farmacie, servizi di consulenza e soluzioni tecnologiche per gli studi specialistici. McKesson collabora con organizzazioni biofarmaceutiche e supporta gli studi di oncologia e biofarmaceutici attraverso servizi incentrati sull’accesso ai farmaci, sull’aderenza terapeutica, sulla commercializzazione, sugli insight basati sui dati e sulle evidenze del mondo reale.

Senior category manager, servizi tecnologici — McKesson

Guida il sourcing dei servizi tecnologici, le negoziazioni contrattuali e le prestazioni dei fornitori per le attività sanitarie di McKesson. Definisce la strategia di acquisto per incarichi complessi di servizi tecnologici.

Descrizione

  • Definisce la strategia per i servizi professionali tecnologici, inclusi il potenziamento del personale, i servizi gestiti, la consulenza, lo sviluppo esternalizzato e i modelli di lavoro correlati.
  • Crea roadmap pluriennali di categoria, in linea con gli investimenti tecnologici e le priorità organizzative.
  • Fornisce consulenza ai dirigenti senior di tecnologia, finanza e operations su tendenze di mercato, capacità dei fornitori e nuovi modelli di servizio.
  • Struttura e negozia accordi complessi e articolati per fasi per i servizi tecnologici, inclusi MSA, SOW e formule basate sui risultati, a tempo e materiali, a tariffa fissa e ibride.
  • Sviluppa strutture contrattuali che bilanciano flessibilità, allocazione dei rischi, tutela della proprietà intellettuale, sicurezza dei dati e responsabilità delle prestazioni.
  • Definisce benchmark di prezzo, tariffari, SLA, KPI, calendari di governance e clausole di uscita.
  • Gestisce l’intero ciclo di vita degli SOW in Fieldglass o in un VMS equivalente.
  • Guida processi competitivi di sourcing tramite RFI, RFP e RFQ.
  • Utilizza il costo totale di proprietà e l’analisi del costo obiettivo, scorecard dei fornitori, benchmark competitivi e market intelligence.
  • Sviluppa e mantiene una rete di fornitori articolata per livelli.
  • Supervisiona le prestazioni dei fornitori attraverso governance, monitoraggio di KPI e SLA, revisioni trimestrali aziendali e miglioramento continuo.
  • Collabora con i responsabili di Tecnologia, Ingegneria, Finanza, Legale e Risorse Umane.
  • Consegue e monitora risparmi, costi evitati, riduzione dei rischi, cicli più rapidi e miglioramento della qualità dei fornitori.
  • Prepara previsioni mensili di risparmio e mantiene una pipeline di iniziative di categoria.
  • Utilizza Power BI, Tableau e piattaforme di analisi della spesa per generare insight sulla categoria.
  • Definisce, monitora e comunica KPI e indicatori di salute della categoria.
  • Individua e riduce i rischi di sourcing, legati ai fornitori, contrattuali e operativi.
  • Promuove il rispetto delle politiche di acquisto, il sourcing etico e la conformità normativa.
  • Migliora processi, strumenti e modelli di sourcing.

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente, con in genere almeno 7 anni di esperienza pertinente nel sourcing strategico, nella gestione di categorie o negli acquisti.
  • Almeno 5 anni di esperienza specifica nei servizi professionali tecnologici.
  • Preferibile una laurea in Economia aziendale, Supply Chain Management, Informatica o un campo correlato.
  • Preferibile un master o una certificazione professionale come CPSM, CIPS o equivalente.
  • Preferibile: da 8 a 12 anni di esperienza progressiva nel sourcing strategico, nella gestione di categorie o negli acquisti.
  • Esperienza nella strutturazione e negoziazione di accordi complessi e articolati per fasi per servizi tecnologici.
  • Esperienza nel persuadere e collaborare con dirigenti senior di tecnologia e business in un ambiente dinamico e a matrice.
  • Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vita degli SOW su una piattaforma VMS; Fieldglass preferibile.
  • Conoscenza approfondita del mercato dei servizi professionali tecnologici.
  • Solida competenza contrattuale, inclusi MSA, SOW e relative modifiche.
  • Padronanza di Excel, Power BI, Tableau e piattaforme di acquisto come SAP Ariba o Coupa.
  • Familiarità con la gestione della forza lavoro contingente, i modelli MSP e la governance VMS.
  • Capacità di gestire più iniziative contemporaneamente e comunicare con interlocutori a tutti i livelli.

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo.
  • Potrebbe essere offerto un bonus annuale.
  • Potrebbero essere offerte opportunità di incentivi a lungo termine.
  • Benefit tramite McKesson Total Rewards.
  • Pari opportunità di lavoro.
  • Accomodamento ragionevole durante la ricerca di lavoro o la procedura di candidatura.