McKesson är ett hälso- och sjukvårdsföretag som verkar inom läkemedelsdistribution, medicinsk utrustning och hälso- och sjukvårdstjänster. Företagets arbete hjälper apotek, kliniker, vårdsystem och patienter att få tillgång till viktiga behandlingar, samtidigt som det stöder effektivare vårdverksamhet och en motståndskraftig hantering av läkemedelsbrist.
Företaget utvecklar också programvara för apoteksadministration, konsulttjänster och tekniska lösningar för specialistmottagningar. McKesson samarbetar med biofarmaceutiska organisationer och stöder onkologi- och biofarmaceutiska verksamheter genom tjänster med fokus på tillgång till läkemedel, följsamhet, kommersialisering, datadrivna insikter och evidens från verklig användning.
Senior kategorichef, tekniktjänster — McKesson
Leda inköp av tekniktjänster, avtalsförhandlingar och leverantörsresultat för McKessons hälso- och sjukvårdsverksamhet. Forma inköpsstrategin för komplexa uppdrag inom tekniktjänster.
Beskrivning
- Fastställa strategin för professionella tekniktjänster, inklusive resursförstärkning, managed services, konsulttjänster, outsourcad utveckling och relaterade arbetskraftsmodeller.
- Skapa fleråriga kategoriplaner som är anpassade till teknikinvesteringar och organisationens prioriteringar.
- Ge råd till ledande intressenter inom teknik, ekonomi och drift om marknadstrender, leverantörers förmåga och nya tjänstemodeller.
- Utforma och förhandla komplexa, etappindelade avtal om tekniktjänster, inklusive MSA:er, SOW:er, resultatbaserade avtal, avtal på löpande räkning, fastprisavtal och hybridavtal.
- Utveckla avtalsramverk som balanserar flexibilitet, riskfördelning, skydd av immateriella rättigheter, datasäkerhet och ansvar för resultat.
- Fastställa prisjämförelser, prislistor, SLA:er, KPI:er, styrningsscheman och villkor för avtalens avslut.
- Hantera hela SOW-livscykeln i Fieldglass eller ett motsvarande VMS.
- Leda konkurrensutsatta inköpsprocesser för RFI, RFP och RFQ.
- Använda totalkostnads- och börkostnadsanalyser, leverantörsbedömningar, konkurrensjämförelser och marknadsinformation.
- Utveckla och underhålla ett leverantörsnätverk i flera nivåer.
- Följa upp leverantörernas resultat genom styrning, uppföljning av KPI:er och SLA:er, kvartalsvisa verksamhetsgenomgångar och löpande förbättringar.
- Samarbeta med ledare inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi, juridik och HR.
- Uppnå och följa upp besparingar, undvikna kostnader, minskade risker, kortare ledtider och förbättrad leverantörskvalitet.
- Ta fram månatliga besparingsprognoser och upprätthålla en pipeline av kategoriinitiativ.
- Använda Power BI, Tableau och plattformar för utgiftsanalys för att ta fram kategoriinsikter.
- Fastställa, följa upp och rapportera KPI:er och mått på kategorins hälsa.
- Identifiera och minska risker inom inköp, leverantörsrelationer, avtal och drift.
- Främja efterlevnad av inköpspolicyer, etiska inköp och regelefterlevnad.
- Förbättra inköpsprocesser, verktyg och mallar.
Krav
- Examen eller motsvarande samt vanligtvis minst 7 års relevant erfarenhet av strategiskt inköp, kategorihantering eller upphandling.
- Minst 5 års inriktning på professionella tekniktjänster.
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, försörjningskedjor, datavetenskap eller ett närliggande område är meriterande.
- Masterexamen eller yrkescertifiering, exempelvis CPSM, CIPS eller motsvarande, är meriterande.
- Meriterande: 8–12 års erfarenhet av strategiskt inköp, kategorihantering eller upphandling med ökande ansvar.
- Erfarenhet av att utforma och förhandla komplexa, etappindelade avtal om tekniktjänster.
- Erfarenhet av att påverka och samarbeta med ledande teknik- och verksamhetsintressenter i en snabbrörlig organisation med matrisstruktur.
- Erfarenhet av att hantera hela SOW-livscykeln i en VMS-plattform; Fieldglass är meriterande.
- Djup förståelse för marknaden för professionella tekniktjänster.
- Gedigen avtalskompetens, inklusive MSA:er, SOW:er och tilläggsavtal.
- Goda kunskaper i Excel, Power BI, Tableau och inköpsplattformar som SAP Ariba eller Coupa.
- Kännedom om hantering av tillfällig arbetskraft, MSP-modeller och VMS-styrning.
- Förmåga att hantera flera samtidiga initiativ och kommunicera med intressenter på alla nivåer.
Förmåner
- Konkurrenskraftigt ersättningspaket.
- Årlig bonus kan erbjudas.
- Möjlighet till långsiktiga incitament kan erbjudas.
- Förmåner genom McKesson Total Rewards.
- Lika möjligheter till anställning.
- Skälig anpassning under jobbsökandet eller ansökningsprocessen.