McKesson
McKesson

ماكيسون هي شركة للرعاية الصحية تعمل في مجالات توزيع الأدوية والمستلزمات الطبية وخدمات الرعاية الصحية. ويساعد عملها الصيدليات والعيادات والأنظمة الصحية والمرضى على الوصول إلى العلاجات الأساسية، مع دعم عمليات رعاية صحية أكثر كفاءة وتعزيز الاستجابة المرنة لنقص الأدوية.

كما تطور الشركة برمجيات لإدارة الصيدليات وخدمات استشارية وحلولًا تقنية للعيادات المتخصصة. وتتعاون ماكيسون مع مؤسسات التكنولوجيا الحيوية الدوائية، وتدعم عيادات الأورام والمستحضرات الحيوية من خلال خدمات تركز على إتاحة الأدوية والالتزام بالعلاج والتسويق التجاري والرؤى المستندة إلى البيانات والأدلة المستمدة من الواقع العملي.

مدير أول لفئة خدمات التكنولوجيا — ماكيسون

قيادة توريد خدمات التكنولوجيا والتفاوض على العقود وإدارة أداء الموردين لأعمال ماكيسون في قطاع الرعاية الصحية. وضع استراتيجية المشتريات لمشروعات خدمات التكنولوجيا المعقدة.

الوصف

  • وضع استراتيجية للخدمات المهنية في مجال التكنولوجيا، بما يشمل توفير الكوادر، والخدمات المُدارة، والاستشارات، والتطوير الخارجي، ونماذج العمل المرتبطة بها.
  • إعداد خطط متعددة السنوات للفئة بما يتوافق مع الاستثمارات التقنية وأولويات المؤسسة.
  • تقديم المشورة لكبار المسؤولين في التكنولوجيا والمالية والعمليات بشأن اتجاهات السوق وقدرات الموردين ونماذج الخدمات الناشئة.
  • إعداد اتفاقيات خدمات تكنولوجيا معقدة ومتعددة المراحل والتفاوض عليها، بما يشمل اتفاقيات الخدمات الرئيسية (MSA)، وبيانات العمل (SOW)، والترتيبات القائمة على النتائج أو الوقت والمواد أو الرسوم الثابتة أو النماذج الهجينة.
  • تطوير أطر تعاقدية توازن بين المرونة وتوزيع المخاطر وحماية الملكية الفكرية وأمن البيانات والمساءلة عن الأداء.
  • وضع معايير للأسعار وجداول للأسعار واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وجداول الحوكمة وأحكام إنهاء التعاقد.
  • إدارة دورة حياة بيانات العمل (SOW) كاملةً عبر Fieldglass أو نظام مكافئ لإدارة الموردين (VMS).
  • قيادة عمليات التوريد التنافسية، بما فيها طلبات المعلومات (RFI) وطلبات تقديم العروض (RFP) وطلبات عروض الأسعار (RFQ).
  • استخدام تحليل التكلفة الإجمالية للملكية والتكلفة المستهدفة، وبطاقات تقييم الموردين، والمعايير التنافسية، ومعلومات السوق.
  • تطوير شبكة موردين متعددة المستويات والحفاظ عليها.
  • الإشراف على أداء الموردين عبر الحوكمة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة ومراجعات الأعمال الفصلية والتحسين المستمر.
  • التعاون مع قادة التكنولوجيا والهندسة والمالية والشؤون القانونية والموارد البشرية.
  • تحقيق الوفورات وتتبّعها، وتجنب التكاليف، وخفض المخاطر، وتسريع دورات الإنجاز، وتحسين جودة الموردين.
  • إعداد توقعات الوفورات الشهرية والحفاظ على قائمة بمبادرات الفئة.
  • استخدام Power BI وTableau ومنصات تحليل الإنفاق لاستخلاص رؤى الفئة.
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس صحة الفئة ومراقبتها والإبلاغ عنها.
  • تحديد مخاطر التوريد والموردين والعقود والعمليات والحد منها.
  • تعزيز الالتزام بسياسات المشتريات والتوريد الأخلاقي والامتثال للوائح.
  • تحسين عمليات التوريد وأدواته ونماذجه.

المتطلبات

  • درجة جامعية أو ما يعادلها، مع خبرة ذات صلة عادةً لا تقل عن 7 سنوات في التوريد الاستراتيجي أو إدارة الفئات أو المشتريات.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات تركز على الخدمات المهنية في مجال التكنولوجيا.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CPSM أو CIPS أو ما يعادلها.
  • يفضل امتلاك خبرة مهنية متدرجة من 8 إلى 12 سنة في التوريد الاستراتيجي أو إدارة الفئات أو المشتريات.
  • خبرة في إعداد اتفاقيات خدمات تكنولوجيا معقدة ومتعددة المراحل والتفاوض عليها.
  • خبرة في التأثير والتعاون مع كبار المسؤولين في التكنولوجيا والأعمال ضمن بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الجهات.
  • خبرة في إدارة دورة حياة بيانات العمل (SOW) كاملةً عبر منصة لإدارة الموردين (VMS)؛ وتُفضّل خبرة Fieldglass.
  • فهم معمق لسوق الخدمات المهنية في مجال التكنولوجيا.
  • خبرة قوية في العقود، بما يشمل اتفاقيات الخدمات الرئيسية (MSA) وبيانات العمل (SOW) وتعديلاتها.
  • إتقان Excel وPower BI وTableau ومنصات المشتريات مثل SAP Ariba أو Coupa.
  • الإلمام بإدارة القوى العاملة المؤقتة ونماذج مزودي الخدمات المُدارة (MSP) وحوكمة أنظمة إدارة الموردين (VMS).
  • القدرة على إدارة مبادرات متعددة بالتزامن والتواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

المزايا

  • حزمة تعويضات تنافسية.
  • قد تُقدّم مكافأة سنوية.
  • قد تتوفر فرص للحصول على حوافز طويلة الأجل.
  • مزايا ضمن برنامج McKesson Total Rewards.
  • تكافؤ فرص التوظيف.
  • توفير التسهيلات المعقولة خلال البحث عن وظيفة أو تقديم الطلب.