
HP France è la filiale francese di HP Inc., un’azienda tecnologica che offre a consumatori e imprese prodotti informatici e per la stampa. Il suo portafoglio comprende computer portatili, computer desktop, monitor, stampanti e accessori correlati, a supporto sia dell’uso personale quotidiano sia dei flussi di lavoro professionali. L’azienda si concentra sullo sviluppo e sulla fornitura di tecnologie pensate per aiutare persone e organizzazioni a lavorare in modo più efficiente.
Senior category manager teatro ACS
Trasforma le strategie di calcolo avanzato di HP in piani di mercato per il Nord America e l’America Latina. Guida revisioni operative, analisi delle prestazioni, programmi per i partner e iniziative di crescita.
130.700 $ – 205.200 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamentoDescrizione
- Traduci le strategie globali ACS e 4P in piani concreti per il Nord America e l’America Latina.
- Allinea i team di categoria, vendite, marketing, partner e gestione aziendale.
- Monitora l’esecuzione e rimuovi gli ostacoli all’adozione.
- Gestisci il ciclo operativo del Nord America e dell’America Latina, comprese le revisioni 4P, il monitoraggio dell’esecuzione e la governance delle richieste di supporto.
- Assicura che le parti interessate rispondano delle proprie azioni, decisioni e risoluzione dei problemi.
- Prepara aggiornamenti esecutivi concisi su prestazioni, rischi e opportunità.
- Valuta le prestazioni del mercato, dei clienti, dei prodotti, dei canali e dei concorrenti usando dati interni ed esterni.
- Guida le revisioni trimestrali del mercato e le analisi Story Behind the Numbers (SBTN).
- Raccomanda azioni pratiche ai mercati, ai team GBU e alla leadership ACS.
- Coordina il supporto per opportunità strategiche, Must Win Deals e account principali.
- Conduci revisioni di vittorie e sconfitte e individua come migliorare i risultati aziendali.
- Collega i mercati alle risorse ACS, GBU e interfunzionali per sostenere la crescita.
- Coordina l’esecuzione di iniziative strategiche tra mercati, partner, distributori, rivenditori e negozi online.
- Elabora business case e piani di attivazione per le principali iniziative di crescita.
- Integra i riscontri del mercato e i segnali della concorrenza nelle future decisioni strategiche e di investimento.
Requisiti
- Laurea o titolo post-laurea in marketing, amministrazione aziendale o un campo correlato; può essere considerata anche un’esperienza equivalente o una competenza dimostrata.
- Almeno 10 anni di esperienza lavorativa, preferibilmente nel marketing di prodotto, nella progettazione di prodotti o in un campo correlato.
- Pensiero strategico e pianificazione dell’esecuzione.
- Attivazione del mercato e gestione dei programmi.
- Competenze aziendali e finanziarie.
- Analisi dei dati e generazione di insight.
- Comunicazione con i dirigenti e capacità narrativa.
- Leadership interfunzionale e gestione delle parti interessate.
- Capacità di influenzare senza autorità diretta.
- Risoluzione di problemi e criticità.
- Governance, gestione dei progetti e follow-up.
- Processo decisionale basato su dati e insight.
- Supporto alle trattative e gestione delle opportunità.
- Gestione dei rapporti con partner e canali.
- Gestione del cambiamento e adozione della strategia.
- Preparazione di presentazioni e rendicontazione per i dirigenti.
- Capacità di trasformare sfide aziendali complesse in piani concreti.
Benefit
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione dentale.
- Assicurazione per la vista.
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Conto per spese flessibili.
- Assicurazione sulla vita.
- Da quattro a 12 settimane di congedo parentale interamente retribuito, in base all’anzianità.
- 11 giorni festivi retribuiti.
- Ulteriori ferie retribuite e permessi per malattia flessibili.