LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
UsafirishajiUshauriUtengenezaji
HP France ni kampuni tanzu ya HP Inc. nchini Ufaransa, kampuni ya teknolojia inayowahudumia watumiaji binafsi na biashara kupitia bidhaa za kompyuta na uchapishaji. Bidhaa zake zinajumuisha kompyuta mpakato, kompyuta za mezani, vifuatiliaji, printa na vifaa vinavyohusiana, vinavyosaidia matumizi ya kila siku ya kibinafsi pamoja na michakato ya kazi ya kitaalamu. Kampuni inalenga kuunda na kutoa teknolojia inayowasaidia watu na mashirika kufanya kazi kwa ufanisi zaidi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi wa Kategoria ya ACS Theater

Geuza mikakati ya kompyuta za hali ya juu ya HP kuwa mipango ya soko Amerika Kaskazini na Amerika Kusini. Ongoza mapitio ya uendeshaji, uchanganuzi wa utendaji, programu za washirika na mipango ya ukuaji.

USMarekaniCOColoradoTXTexas
$ 130,700 – $ 205,200 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaUnunuzi

Maelezo

  • Tafsiri mikakati ya kimataifa ya ACS na 4P kuwa mipango inayotekelezeka ya Amerika Kaskazini na Amerika Kusini.
  • Unganisha timu za kategoria, mauzo, uuzaji, washirika na usimamizi wa biashara.
  • Fuatilia utekelezaji na shughulikia vikwazo vya matumizi.
  • Simamia utaratibu wa uendeshaji wa Amerika Kaskazini na Amerika Kusini, ikijumuisha mapitio ya 4P, ufuatiliaji wa utekelezaji na usimamizi wa mahitaji ya usaidizi.
  • Wawajibishe wadau kuhusu hatua, maamuzi na utatuzi wa masuala.
  • Andaa taarifa fupi za watendaji kuhusu utendaji, hatari na fursa.
  • Tathmini utendaji wa soko, wateja, bidhaa, njia za mauzo na washindani kwa kutumia data ya ndani na nje.
  • Ongoza mapitio ya soko ya kila robo mwaka na uchanganuzi wa Story Behind the Numbers (SBTN).
  • Pendekeza hatua za vitendo kwa masoko, timu za GBU na uongozi wa ACS.
  • Ratibu usaidizi kwa fursa za kimkakati, Must Win Deals na akaunti kuu.
  • Fanya mapitio ya ushindi na kushindwa na utambue njia za kuboresha matokeo ya biashara.
  • Unganisha masoko na ACS, GBU na rasilimali za kazi mbalimbali ili kusaidia ukuaji.
  • Ratibu utekelezaji wa mipango ya kimkakati katika masoko, washirika, wasambazaji, wauzaji upya na wauzaji wa rejareja mtandaoni.
  • Tengeneza hoja za biashara na mipango ya uanzishaji kwa mipango muhimu ya ukuaji.
  • Jumuisha maoni ya soko na ishara za ushindani katika mikakati na maamuzi ya uwekezaji ya baadaye.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au ya uzamili katika uuzaji, usimamizi wa biashara au fani inayohusiana; uzoefu sawia au umahiri uliothibitishwa unaweza kukubalika.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa kazi, ikiwezekana katika uuzaji wa bidhaa, usanifu wa bidhaa au fani inayohusiana.
  • Fikra za kimkakati na upangaji wa utekelezaji.
  • Uwezeshaji wa soko na usimamizi wa programu.
  • Uelewa wa biashara na fedha.
  • Uchambuzi wa data na uundaji wa maarifa.
  • Mawasiliano ya watendaji na usimulizi.
  • Uongozi wa kazi mbalimbali na usimamizi wa wadau.
  • Uwezo wa kushawishi bila mamlaka ya moja kwa moja.
  • Utatuzi wa matatizo na masuala.
  • Utawala, usimamizi wa miradi na ufuatiliaji.
  • Uamuzi unaotegemea data na maarifa.
  • Usaidizi wa mikataba na usimamizi wa fursa.
  • Ushirikiano na washirika na njia za mauzo.
  • Usimamizi wa mabadiliko na upokeaji wa mikakati.
  • Utayarishaji wa mawasilisho na ripoti za watendaji.
  • Uwezo wa kubadilisha changamoto tata za biashara kuwa mipango inayotekelezeka.

Manufaa

  • Bima ya afya.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • Bima ya ulemavu ya muda mrefu na muda mfupi.
  • Programu ya usaidizi kwa wafanyakazi.
  • Akaunti ya matumizi inayoweza kubadilika.
  • Bima ya maisha.
  • Likizo ya uzazi au uzazi wa mtoto inayolipwa kikamilifu kwa wiki nne hadi 12, kulingana na muda wa utumishi.
  • Siku 11 za sikukuu zinazolipwa.
  • Likizo ya ziada inayolipwa inayoweza kubadilika pamoja na likizo ya ugonjwa.