シニア ACS Theater カテゴリーマネージャー
HPの先進コンピューティング戦略を、北米・中南米の市場計画に落とし込みます。 業務レビュー、業績分析、パートナープログラム、成長施策を統括します。
仕事内容
- グローバルACSおよび4P戦略を、北米・中南米で実行可能な計画に落とし込みます。
- カテゴリー、営業、マーケティング、パートナー、事業管理の各チームを連携させます。
- 実行状況を追跡し、採用を妨げる障壁に対処します。
- 4Pレビュー、実行状況の追跡、必要な支援に関するガバナンスなど、北米・中南米の業務運営サイクルを統括します。
- 関係者に行動、意思決定、問題解決の責任を求めます。
- 業績、リスク、機会について、簡潔な経営層向け報告を作成します。
- 社内外のデータを用いて、市場、顧客、製品、チャネル、競合他社の実績を評価します。
- 四半期ごとの市場レビューとStory Behind the Numbers（SBTN）分析を主導します。
- 各市場、GBUチーム、ACSのリーダー層に実践的な施策を提案します。
- 戦略的機会、Must Win Deals、主要アカウントへの支援を調整します。
- 受注・失注レビューを実施し、事業成果の改善策を特定します。
- 各市場をACS、GBU、部門横断のリソースにつなぎ、成長を支援します。
- 市場、パートナー、ディストリビューター、リセラー、オンライン小売業者をまたぐ戦略施策の実行を調整します。
- 主要な成長施策のビジネスケースと実行計画を策定します。
- 市場からのフィードバックと競合の動向を、今後の戦略や投資判断に反映します。
応募要件
- マーケティング、経営管理、または関連分野の学士号もしくは大学院学位。同等の経験または実証された能力があれば、要件を満たす場合があります。
- 実務経験10年以上。プロダクトマーケティング、製品設計、または関連分野の経験が望ましいです。
- 戦略的思考と実行計画の立案能力。
- 市場展開とプログラム管理の能力。
- 事業および財務に関する知識。
- データ分析と洞察の創出能力。
- 経営層とのコミュニケーションおよびストーリーテリング能力。
- 部門横断のリーダーシップと関係者管理能力。
- 直属の権限がなくても周囲に働きかける能力。
- 問題分析と解決能力。
- ガバナンス、プロジェクト管理、実行のフォローアップ能力。
- データと洞察に基づく意思決定能力。
- 取引支援と機会管理の能力。
- パートナーおよびチャネルとの連携能力。
- 変革管理と戦略の浸透を推進する能力。
- プレゼンテーション資料の作成と経営層向け報告の能力。
- 複雑な事業課題を実行可能な計画に転換する能力。
福利厚生
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 眼科保険。
- 長期および短期障害保険。
- 従業員支援プログラム。
- フレキシブル支出口座。
- 生命保険。
- 勤続年数に応じて4～12週間の全額有給育児休暇。
- 有給祝日11日。
- 追加の柔軟な有給休暇および病気休暇。