資深 ACS Theater 品類經理
將 HP 的先進運算策略轉化為涵蓋北美與拉丁美洲的市場計畫。 帶領營運檢視、績效分析、合作夥伴計畫及成長專案。
說明
- 將全球 ACS 與 4P 策略轉化為適用於北美與拉丁美洲的可執行計畫。
- 協調品類、銷售、行銷、合作夥伴及業務管理團隊。
- 追蹤執行進度並排除推廣障礙。
- 負責北美與拉丁美洲的營運節奏，包括 4P 檢視、執行追蹤及所需支援的治理作業。
- 督促相關人員落實行動、決策並解決問題。
- 準備精簡的管理階層績效、風險與機會報告。
- 運用內部與外部資料評估市場、客戶、產品、通路及競爭對手的表現。
- 主持季度市場檢視及 Story Behind the Numbers (SBTN) 分析。
- 向各市場、GBU 團隊及 ACS 領導階層提出務實可行的行動建議。
- 協調對策略機會、Must Win Deals 及核心客戶的支援。
- 進行贏單/失單檢視，找出改善業務成果的方法。
- 串連各市場與 ACS、GBU 及跨職能資源，支持成長。
- 協調各市場、合作夥伴、經銷商、轉售商及電子零售商的策略計畫執行。
- 為重要成長計畫制定商業論證及啟動方案。
- 將市場回饋與競爭訊號納入未來策略及投資決策。
職位要求
- 行銷、企業管理或相關領域的學士或研究所學位；具備同等經驗或經證明的能力者亦可符合資格。
- 至少 10 年工作經驗，具產品行銷、產品設計或相關領域經驗者為佳。
- 具備策略思考與執行規劃能力。
- 具備市場推廣與計畫管理能力。
- 具備商業與財務敏銳度。
- 具備資料分析與洞察歸納能力。
- 具備高階主管溝通與敘事表達能力。
- 具備跨職能領導及利害關係人管理能力。
- 能在沒有直接職權的情況下發揮影響力。
- 具備問題分析與解決能力。
- 具備治理、專案管理及追蹤落實能力。
- 能依據資料與洞察做出決策。
- 具備交易支援及機會管理能力。
- 具備合作夥伴與通路協作能力。
- 具備變革管理與策略落地能力。
- 具備簡報製作與高階主管報告能力。
- 能將複雜的業務挑戰轉化為可執行計畫。
福利待遇
- 健康保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 長期及短期失能保險。
- 員工協助方案。
- 彈性支出帳戶。
- 人壽保險。
- 依年資享有 4 至 12 週全薪育嬰假。
- 11 天帶薪假日。
- 額外的彈性帶薪休假及病假。