HP France
HP France
1.001 – 5.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn
HP France là công ty con tại Pháp của HP Inc., một công ty công nghệ cung cấp các sản phẩm máy tính và in ấn cho cả người tiêu dùng lẫn doanh nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm máy tính xách tay, máy tính để bàn, màn hình, máy in và các phụ kiện liên quan, phục vụ nhu cầu sử dụng cá nhân hằng ngày cũng như quy trình làm việc chuyên nghiệp. Công ty tập trung phát triển và cung cấp các công nghệ giúp mọi người và tổ chức làm việc hiệu quả hơn.

Quản lý cấp cao ngành hàng ACS Theater

Chuyển hóa chiến lược điện toán tiên tiến của HP thành kế hoạch thị trường trên khắp Bắc Mỹ và Mỹ Latinh. Dẫn dắt đánh giá vận hành, phân tích hiệu quả, chương trình đối tác và các sáng kiến tăng trưởng.

Mô tả

  • Chuyển hóa chiến lược ACS và 4P toàn cầu thành kế hoạch hành động cho Bắc Mỹ và Mỹ Latinh.
  • Điều phối các nhóm ngành hàng, bán hàng, tiếp thị, đối tác và quản lý kinh doanh.
  • Theo dõi việc triển khai và xử lý các rào cản áp dụng.
  • Điều hành nhịp vận hành tại Bắc Mỹ và Mỹ Latinh, gồm đánh giá 4P, theo dõi triển khai và cơ chế quản trị hỗ trợ khi cần.
  • Yêu cầu các bên liên quan chịu trách nhiệm về hành động, quyết định và giải quyết vấn đề.
  • Chuẩn bị báo cáo ngắn gọn cho lãnh đạo về hiệu quả, rủi ro và cơ hội.
  • Đánh giá hiệu quả thị trường, khách hàng, sản phẩm, kênh bán hàng và đối thủ bằng dữ liệu nội bộ và bên ngoài.
  • Dẫn dắt đánh giá thị trường hàng quý và phân tích Story Behind the Numbers (SBTN).
  • Đề xuất hành động thiết thực cho các thị trường, nhóm GBU và ban lãnh đạo ACS.
  • Điều phối hỗ trợ cho các cơ hội chiến lược, thương vụ ưu tiên hàng đầu và khách hàng trọng điểm.
  • Thực hiện đánh giá thắng/thua và xác định cách cải thiện kết quả kinh doanh.
  • Kết nối các thị trường với nguồn lực ACS, GBU và liên chức năng để hỗ trợ tăng trưởng.
  • Điều phối triển khai sáng kiến chiến lược giữa các thị trường, đối tác, nhà phân phối, đại lý bán lại và nhà bán lẻ trực tuyến.
  • Xây dựng luận chứng kinh doanh và kế hoạch kích hoạt cho các sáng kiến tăng trưởng chủ chốt.
  • Đưa phản hồi thị trường và tín hiệu cạnh tranh vào các quyết định chiến lược và đầu tư trong tương lai.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân hoặc sau đại học về tiếp thị, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; kinh nghiệm tương đương hoặc năng lực đã được chứng minh cũng có thể đáp ứng yêu cầu.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên trong tiếp thị sản phẩm, thiết kế sản phẩm hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Tư duy chiến lược và lập kế hoạch triển khai.
  • Kích hoạt thị trường và quản lý chương trình.
  • Hiểu biết về kinh doanh và tài chính.
  • Phân tích dữ liệu và tạo lập hiểu biết chuyên sâu.
  • Giao tiếp và trình bày câu chuyện kinh doanh với lãnh đạo.
  • Lãnh đạo liên chức năng và quản lý các bên liên quan.
  • Khả năng tạo ảnh hưởng mà không cần quyền hạn trực tiếp.
  • Giải quyết vấn đề và xử lý sự cố.
  • Quản trị, quản lý dự án và theo sát công việc đến cùng.
  • Ra quyết định dựa trên dữ liệu và hiểu biết chuyên sâu.
  • Hỗ trợ thương vụ và quản lý cơ hội.
  • Tương tác với đối tác và kênh bán hàng.
  • Quản lý thay đổi và thúc đẩy áp dụng chiến lược.
  • Phát triển bài thuyết trình và báo cáo cho lãnh đạo.
  • Khả năng chuyển các thách thức kinh doanh phức tạp thành kế hoạch hành động.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm sức khỏe.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Bảo hiểm thị lực.
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn và ngắn hạn.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
  • Bảo hiểm nhân thọ.
  • Nghỉ phép chăm con hưởng nguyên lương từ 4 đến 12 tuần, tùy theo thâm niên.
  • 11 ngày nghỉ lễ có lương.
  • Thêm ngày nghỉ phép linh hoạt và nghỉ ốm có lương.