HP France
HP France
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
HP France es la filial francesa de HP Inc., una empresa tecnológica que presta servicios tanto a consumidores como a empresas con productos informáticos y de impresión. Su cartera incluye portátiles, ordenadores de sobremesa, monitores, impresoras y accesorios relacionados, destinados tanto al uso personal cotidiano como a los flujos de trabajo profesionales. La empresa se centra en desarrollar y ofrecer tecnología diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a trabajar de manera más eficiente.

Gerente sénior de categoría de teatro ACS

Convierte las estrategias de computación avanzada de HP en planes de mercado para Norteamérica y Latinoamérica. Lidera revisiones operativas, análisis de rendimiento, programas para socios e iniciativas de crecimiento.

Descripción

  • Traduce las estrategias globales de ACS y 4P en planes prácticos para Norteamérica y Latinoamérica.
  • Alinea los equipos de categoría, ventas, marketing, socios y gestión empresarial.
  • Supervisa la ejecución y aborda los obstáculos para la adopción.
  • Dirige el ciclo operativo de Norteamérica y Latinoamérica, incluidas las revisiones de 4P, el seguimiento de la ejecución y la gestión de solicitudes de ayuda.
  • Exige a las partes interesadas que respondan por sus acciones, decisiones y resolución de problemas.
  • Prepara informes ejecutivos concisos sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.
  • Evalúa el rendimiento del mercado, los clientes, los productos, los canales y la competencia mediante datos internos y externos.
  • Dirige revisiones trimestrales del mercado y análisis Story Behind the Numbers (SBTN).
  • Recomienda medidas prácticas a los mercados, los equipos de GBU y la dirección de ACS.
  • Coordina el apoyo para oportunidades estratégicas, Must Win Deals y cuentas clave.
  • Realiza revisiones de éxitos y pérdidas e identifica formas de mejorar los resultados del negocio.
  • Conecta los mercados con recursos de ACS, GBU y otras áreas para impulsar el crecimiento.
  • Coordina la ejecución de iniciativas estratégicas entre mercados, socios, distribuidores, revendedores y comercios electrónicos.
  • Elabora casos de negocio y planes de activación para iniciativas clave de crecimiento.
  • Incorpora los comentarios del mercado y las señales competitivas en futuras decisiones de estrategia e inversión.

Requisitos

  • Licenciatura o posgrado en marketing, administración de empresas o un campo relacionado; la experiencia equivalente o la competencia demostrada pueden ser válidas.
  • Al menos 10 años de experiencia laboral, preferiblemente en marketing de productos, diseño de productos o un campo relacionado.
  • Pensamiento estratégico y planificación de la ejecución.
  • Activación de mercado y gestión de programas.
  • Conocimientos empresariales y financieros.
  • Análisis de datos y generación de conclusiones.
  • Comunicación ejecutiva y narración de historias.
  • Liderazgo transversal y gestión de partes interesadas.
  • Capacidad para influir sin autoridad directa.
  • Resolución de problemas e incidencias.
  • Gobernanza, gestión de proyectos y seguimiento.
  • Toma de decisiones basada en datos y conclusiones.
  • Apoyo a acuerdos y gestión de oportunidades.
  • Interacción con socios y canales.
  • Gestión del cambio y adopción de estrategias.
  • Preparación de presentaciones e informes ejecutivos.
  • Capacidad para convertir retos empresariales complejos en planes prácticos.

Beneficios

  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de la vista.
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Cuenta de gastos flexibles.
  • Seguro de vida.
  • De cuatro a 12 semanas de permiso parental totalmente remunerado, según la antigüedad.
  • 11 días festivos remunerados.
  • Vacaciones y licencia por enfermedad adicionales con remuneración flexible.