
HP France es la filial francesa de HP Inc., una empresa tecnológica que presta servicios tanto a consumidores como a empresas con productos informáticos y de impresión. Su cartera incluye portátiles, ordenadores de sobremesa, monitores, impresoras y accesorios relacionados, destinados tanto al uso personal cotidiano como a los flujos de trabajo profesionales. La empresa se centra en desarrollar y ofrecer tecnología diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a trabajar de manera más eficiente.
Gerente sénior de categoría de teatro ACS
Convierte las estrategias de computación avanzada de HP en planes de mercado para Norteamérica y Latinoamérica. Lidera revisiones operativas, análisis de rendimiento, programas para socios e iniciativas de crecimiento.
130.700 $ – 205.200 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésComprasDescripción
- Traduce las estrategias globales de ACS y 4P en planes prácticos para Norteamérica y Latinoamérica.
- Alinea los equipos de categoría, ventas, marketing, socios y gestión empresarial.
- Supervisa la ejecución y aborda los obstáculos para la adopción.
- Dirige el ciclo operativo de Norteamérica y Latinoamérica, incluidas las revisiones de 4P, el seguimiento de la ejecución y la gestión de solicitudes de ayuda.
- Exige a las partes interesadas que respondan por sus acciones, decisiones y resolución de problemas.
- Prepara informes ejecutivos concisos sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.
- Evalúa el rendimiento del mercado, los clientes, los productos, los canales y la competencia mediante datos internos y externos.
- Dirige revisiones trimestrales del mercado y análisis Story Behind the Numbers (SBTN).
- Recomienda medidas prácticas a los mercados, los equipos de GBU y la dirección de ACS.
- Coordina el apoyo para oportunidades estratégicas, Must Win Deals y cuentas clave.
- Realiza revisiones de éxitos y pérdidas e identifica formas de mejorar los resultados del negocio.
- Conecta los mercados con recursos de ACS, GBU y otras áreas para impulsar el crecimiento.
- Coordina la ejecución de iniciativas estratégicas entre mercados, socios, distribuidores, revendedores y comercios electrónicos.
- Elabora casos de negocio y planes de activación para iniciativas clave de crecimiento.
- Incorpora los comentarios del mercado y las señales competitivas en futuras decisiones de estrategia e inversión.
Requisitos
- Licenciatura o posgrado en marketing, administración de empresas o un campo relacionado; la experiencia equivalente o la competencia demostrada pueden ser válidas.
- Al menos 10 años de experiencia laboral, preferiblemente en marketing de productos, diseño de productos o un campo relacionado.
- Pensamiento estratégico y planificación de la ejecución.
- Activación de mercado y gestión de programas.
- Conocimientos empresariales y financieros.
- Análisis de datos y generación de conclusiones.
- Comunicación ejecutiva y narración de historias.
- Liderazgo transversal y gestión de partes interesadas.
- Capacidad para influir sin autoridad directa.
- Resolución de problemas e incidencias.
- Gobernanza, gestión de proyectos y seguimiento.
- Toma de decisiones basada en datos y conclusiones.
- Apoyo a acuerdos y gestión de oportunidades.
- Interacción con socios y canales.
- Gestión del cambio y adopción de estrategias.
- Preparación de presentaciones e informes ejecutivos.
- Capacidad para convertir retos empresariales complejos en planes prácticos.
Beneficios
- Seguro médico.
- Seguro dental.
- Seguro de la vista.
- Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
- Programa de asistencia al empleado.
- Cuenta de gastos flexibles.
- Seguro de vida.
- De cuatro a 12 semanas de permiso parental totalmente remunerado, según la antigüedad.
- 11 días festivos remunerados.
- Vacaciones y licencia por enfermedad adicionales con remuneración flexible.