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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
Planit est une entreprise mondiale spécialisée dans l’ingénierie de la qualité et les services de test logiciel. Elle accompagne les grandes entreprises pour améliorer la qualité des logiciels, leur mise en production et l’expérience client. Ses services couvrent l’assurance qualité et les tests, l’automatisation des tests, les tests de performance, de sécurité et d’accessibilité, la gestion des données de test, le conseil en RPA et en automatisation intelligente, le DevOps, le conseil en ingénierie de la qualité, la formation et le renfort d’équipes. Planit propose également des solutions de qualité fondées sur l’IA et des services gérés axés sur les résultats afin de soutenir la transformation numérique dans différents secteurs.
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Offres de l’entreprise

Consultant principal senior Oracle HCM

Pilotez la mise en œuvre, l’architecture et l’avant-vente d’Oracle HCM Cloud pour NRI. Développez des solutions de gestion des effectifs reposant sur l’IA et accompagnez les transformations d’entreprise en Australie et en Nouvelle-Zélande.

AUAustralieHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultant
CloudOracleSOAP

Description

  • Piloter la mise en œuvre d’Oracle HCM Cloud, l’architecture des solutions, l’avant-vente et les initiatives de gestion des effectifs reposant sur l’IA
  • Concevoir et définir l’architecture de solutions Oracle HCM Cloud et de technologies associées
  • Créer des documents de conception fonctionnelle, des classeurs de configuration et des schémas d’intégration
  • Aider les clients à adopter les capacités d’IA d’Oracle, notamment les agents IA, Digital Assistant, les analyses HCM enrichies par l’IA générative et Guided Learning
  • Créer et présenter des démonstrations de solutions et des preuves de concept
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et demandes d’informations, aux propositions et aux présentations clients
  • Développer des offres de mise sur le marché pour Oracle HCM et les innovations Oracle AI
  • Gérer les relations avec les cadres dirigeants grâce à une communication claire, à la négociation et à la résolution des problèmes
  • Diriger des équipes fonctionnelles et techniques réparties entre sites locaux et délocalisés
  • Enrichir la bibliothèque de propriété intellectuelle HCM Cloud de NRI avec des ressources réutilisables et des accélérateurs alignés sur Oracle Modern Best Practice et l’interface Redwood
  • Contribuer aux projets de mise en œuvre et de conseil Oracle HCM Cloud en Australie et en Nouvelle-Zélande

Exigences

  • Avoir au moins 10 ans d’expérience des applications HCM d’entreprise
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience de mise en œuvre d’Oracle HCM Cloud
  • Justifier d’une expérience réussie de mise en œuvre de transformations Oracle Cloud de niveau 1
  • Comprendre les processus métier des ressources humaines
  • Avoir une expérience de l’avant-vente couvrant la découverte des besoins clients, l’architecture des solutions, l’élaboration de propositions et les démonstrations
  • Comprendre les agents IA d’Oracle, Oracle Digital Assistant et l’IA générative appliquée à HCM
  • Conseiller les clients sur l’automatisation RH par l’IA, l’analytique et l’amélioration de l’expérience employé
  • Avoir une expérience des intégrations avec Oracle Integration Cloud, les API REST et SOAP et les frameworks d’interfaces ouvertes
  • Les certifications Oracle HCM Cloud sont souhaitées
  • Les certifications en gestion de projet ou en architecture sont souhaitées
  • Démontrer la capacité à gérer des projets Oracle complexes
  • Une expérience d’Oracle E-Business Suite ou de PeopleSoft HCM constitue un atout
  • Avoir une expérience de la préparation de documents sur les processus métier ainsi que de conceptions fonctionnelles et techniques
  • Communiquer efficacement et bien gérer les parties prenantes
  • Élaborer des feuilles de route et des stratégies de transformation pour Oracle HCM Cloud
  • Diriger des équipes distribuées, locales et délocalisées, selon un modèle de mise en œuvre agile
  • Avoir une approche de conseil et la capacité d’influencer les résultats obtenus par les clients
  • Être disposé à travailler en Australie et en Nouvelle-Zélande

Avantages

  • Parcours professionnels définis
  • Développement professionnel structuré
  • Possibilités d’obtenir des certifications techniques
  • Programmes de leadership
  • Un large éventail de ressources de formation
  • Travailler aux côtés de spécialistes des technologies, de consultants, d’experts sectoriels et de personnes qui aiment résoudre des problèmes
  • Un environnement de travail inclusif où chacun peut trouver sa place, contribuer et évoluer

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Conçoit des solutions Microsoft Dynamics 365 Supply Chain pour des transformations de la fabrication et de la traçabilité en Australie et en Nouvelle-Zélande. Pilote la conception fonctionnelle et la mise en œuvre des achats, des stocks, de l’entreposage et de la fabrication.

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