
Oracle HCM 高级首席顾问
负责 NRI 的 Oracle HCM Cloud 交付、架构设计与售前工作。开发 AI 赋能的员工队伍解决方案,推动澳大利亚和新西兰的企业转型。
描述
- 负责 Oracle HCM Cloud 交付、解决方案架构、售前及 AI 赋能的员工队伍项目
- 设计并构建 Oracle HCM Cloud 解决方案及相关技术架构
- 编写功能设计文档、配置工作簿和集成蓝图
- 协助客户采用 Oracle AI 功能,包括 AI Agents、Digital Assistant、由生成式 AI 增强的 HCM 洞察和 Guided Learning
- 创建并演示解决方案及概念验证
- 参与 RFP 和 RFI 回复、方案编制及客户演示
- 为 Oracle HCM 和 Oracle AI 创新开发市场推广方案
- 通过清晰沟通、谈判和问题解决维护高级利益相关方关系
- 领导分布于本地和离岸地点的职能及技术团队
- 扩展 NRI 的 HCM Cloud 知识产权库,构建可复用资产和加速器,并与 Oracle Modern Best Practice 和 Redwood UI 保持一致
- 参与澳大利亚和新西兰的 Oracle HCM Cloud 实施与咨询工作
任职要求
- 拥有至少 10 年企业级 HCM 业务应用经验
- 拥有至少 5 年 Oracle HCM Cloud 实施经验
- 具备成功交付一级 Oracle Cloud 转型项目的经验
- 了解人力资源业务流程
- 具备售前经验,涵盖客户需求探索、解决方案架构、方案编制和演示
- 了解 Oracle AI Agents、Oracle Digital Assistant 以及生成式 AI 在 HCM 中的应用
- 能够就 AI 驱动的人力资源自动化、分析和员工体验改进为客户提供建议
- 具备 Oracle Integration Cloud、REST 和 SOAP API 及开放接口框架的集成经验
- 优先考虑持有 Oracle HCM Cloud 认证者
- 优先考虑持有项目管理或架构认证者
- 能够管理复杂的 Oracle 项目
- 具备 Oracle E-Business Suite 或 PeopleSoft HCM 经验者优先
- 具备编制业务流程、功能和技术设计文档的经验
- 沟通能力强,善于管理利益相关方
- 能够制定 Oracle HCM Cloud 路线图和转型战略
- 能够采用敏捷交付模式领导分布式本地及离岸团队
- 具备咨询思维,并能够影响客户成果
- 愿意在澳大利亚和新西兰各地开展工作
福利待遇
- 明确的职业发展路径
- 系统化的专业发展支持
- 获得技术认证的机会
- 领导力培养项目
- 丰富的学习资源
- 与优秀的技术专家、顾问、行业专家和问题解决者共事
- 包容的工作环境,让每个人都能融入、贡献并成长



