Planit
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Planit è un’azienda globale che offre servizi di ingegneria della qualità e test software e collabora con le grandi imprese per migliorare la qualità del software, la delivery e l’esperienza dei clienti. I suoi servizi comprendono QA e test, automazione dei test, test delle prestazioni, della sicurezza e dell’accessibilità, gestione dei dati di test, consulenza su RPA e automazione intelligente, DevOps, consulenza in ingegneria della qualità, formazione e potenziamento del personale. Planit applica inoltre soluzioni di qualità basate sull’IA e servizi gestiti orientati ai risultati per supportare la trasformazione digitale in diversi settori.

Consulente senior principal Oracle HCM

Guida la delivery, l’architettura e la prevendita di Oracle HCM Cloud per NRI. Sviluppa soluzioni per la forza lavoro basate sull’IA e accompagna le trasformazioni aziendali in Australia e Nuova Zelanda.

Descrizione

  • Guidare la delivery di Oracle HCM Cloud, l’architettura delle soluzioni, la prevendita e le iniziative per la forza lavoro basate sull’IA
  • Progettare e definire l’architettura di soluzioni Oracle HCM Cloud e tecnologie correlate
  • Creare documenti di progettazione funzionale, cartelle di configurazione e schemi di integrazione
  • Aiutare i clienti ad adottare le funzionalità di IA di Oracle, inclusi gli agenti IA, Digital Assistant, gli insight HCM arricchiti dall’IA generativa e Guided Learning
  • Creare e presentare dimostrazioni di soluzioni e proof of concept
  • Contribuire alle risposte a RFP e RFI, alle proposte e alle presentazioni per i clienti
  • Sviluppare offerte go-to-market per Oracle HCM e le innovazioni Oracle AI
  • Gestire i rapporti con i dirigenti senior attraverso una comunicazione chiara, la negoziazione e la risoluzione dei problemi
  • Guidare team funzionali e tecnici dislocati tra sedi locali e offshore
  • Ampliare la libreria di proprietà intellettuale HCM Cloud di NRI con risorse riutilizzabili e acceleratori in linea con Oracle Modern Best Practice e l’interfaccia Redwood
  • Contribuire ai progetti di implementazione e consulenza Oracle HCM Cloud in Australia e Nuova Zelanda

Requisiti

  • Avere almeno 10 anni di esperienza con applicazioni aziendali HCM
  • Avere almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione di Oracle HCM Cloud
  • Dimostrare esperienza di successo nella delivery di trasformazioni Oracle Cloud di livello 1
  • Comprendere i processi aziendali delle risorse umane
  • Avere esperienza di prevendita che includa la scoperta delle esigenze dei clienti, l’architettura delle soluzioni, lo sviluppo di proposte e le dimostrazioni
  • Comprendere gli agenti IA di Oracle, Oracle Digital Assistant e l’IA generativa in ambito HCM
  • Fornire consulenza ai clienti su automazione HR basata sull’IA, analytics e miglioramenti dell’esperienza dei dipendenti
  • Avere esperienza di integrazione con Oracle Integration Cloud, API REST e SOAP e framework di interfacce aperte
  • Le certificazioni Oracle HCM Cloud costituiscono un titolo preferenziale
  • Le certificazioni in project management o architettura costituiscono un titolo preferenziale
  • Dimostrare la capacità di gestire progetti Oracle complessi
  • L’esperienza con Oracle E-Business Suite o PeopleSoft HCM costituisce un vantaggio
  • Avere esperienza nella preparazione di documentazione sui processi aziendali e di progettazione funzionale e tecnica
  • Comunicare in modo efficace e gestire bene gli stakeholder
  • Sviluppare roadmap e strategie di trasformazione per Oracle HCM Cloud
  • Guidare team distribuiti locali e offshore secondo un modello di delivery agile
  • Avere un approccio consulenziale e la capacità di influenzare i risultati dei clienti
  • Essere disponibili a lavorare in Australia e Nuova Zelanda

Benefit

  • Percorsi di carriera definiti
  • Sviluppo professionale strutturato
  • Possibilità di conseguire certificazioni tecniche
  • Programmi di leadership
  • Un’ampia gamma di risorse formative
  • Lavorare al fianco di professionisti della tecnologia, consulenti, esperti di settore e persone che sanno risolvere problemi
  • Un ambiente di lavoro inclusivo in cui le persone possono sentirsi parte del gruppo, contribuire e crescere

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