Planit
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Planit es una empresa global de ingeniería de calidad y servicios de pruebas de software que trabaja con grandes empresas para mejorar la calidad del software, la entrega y la experiencia del cliente. Sus servicios abarcan control de calidad y pruebas, automatización de pruebas, pruebas de rendimiento, seguridad y accesibilidad, gestión de datos de prueba, asesoría en RPA y automatización inteligente, DevOps, consultoría en ingeniería de calidad, formación y ampliación de equipos. Planit también aplica soluciones de calidad basadas en IA y servicios gestionados orientados a resultados para apoyar la transformación digital en distintos sectores.

Consultor sénior principal de Oracle HCM

Lidera la prestación de servicios, la arquitectura y la preventa de Oracle HCM Cloud para NRI. Desarrolla soluciones de gestión de personal con IA y guía transformaciones empresariales en Australia y Nueva Zelanda.

Descripción

  • Liderar la prestación de servicios de Oracle HCM Cloud, la arquitectura de soluciones, la preventa y las iniciativas de gestión de personal con IA
  • Diseñar y definir la arquitectura de soluciones de Oracle HCM Cloud y tecnologías relacionadas
  • Crear documentos de diseño funcional, libros de configuración y esquemas de integración
  • Ayudar a los clientes a adoptar las capacidades de IA de Oracle, incluidos los agentes de IA, Digital Assistant, información de HCM mejorada con IA generativa y Guided Learning
  • Crear y presentar demostraciones de soluciones y pruebas de concepto
  • Contribuir a las respuestas a RFP y RFI, las propuestas y las presentaciones para clientes
  • Desarrollar ofertas de salida al mercado para Oracle HCM y las innovaciones de Oracle AI
  • Gestionar las relaciones con altos directivos mediante una comunicación clara, negociación y resolución de problemas
  • Liderar equipos funcionales y técnicos en ubicaciones locales y deslocalizadas
  • Ampliar la biblioteca de propiedad intelectual de HCM Cloud de NRI con activos reutilizables y aceleradores alineados con Oracle Modern Best Practice y la interfaz Redwood
  • Contribuir a la implementación y el asesoramiento de Oracle HCM Cloud en Australia y Nueva Zelanda

Requisitos

  • Contar con al menos 10 años de experiencia con aplicaciones empresariales de gestión de capital humano (HCM)
  • Tener al menos 5 años de experiencia en implementaciones de Oracle HCM Cloud
  • Demostrar experiencia exitosa en transformaciones de Oracle Cloud de nivel 1
  • Comprender los procesos empresariales de Recursos Humanos
  • Tener experiencia en preventa que abarque el análisis de necesidades del cliente, la arquitectura de soluciones, la elaboración de propuestas y las demostraciones
  • Comprender los agentes de IA de Oracle, Oracle Digital Assistant y la IA generativa aplicada a HCM
  • Asesorar a clientes sobre automatización de RR. HH. con IA, analítica y mejoras de la experiencia del empleado
  • Tener experiencia en integraciones con Oracle Integration Cloud, API REST y SOAP, y marcos de interfaces abiertas
  • Se valoran las certificaciones de Oracle HCM Cloud
  • Se valoran las certificaciones en gestión de proyectos o arquitectura
  • Demostrar capacidad para gestionar proyectos complejos de Oracle
  • La experiencia con Oracle E-Business Suite o PeopleSoft HCM es una ventaja
  • Tener experiencia en la preparación de documentación de procesos empresariales y diseños funcionales y técnicos
  • Comunicarse eficazmente y gestionar bien a las partes interesadas
  • Desarrollar hojas de ruta y estrategias de transformación para Oracle HCM Cloud
  • Liderar equipos distribuidos locales y deslocalizados con un modelo de prestación ágil
  • Tener una mentalidad de consultoría y capacidad para influir en los resultados de los clientes
  • Tener disponibilidad para trabajar en Australia y Nueva Zelanda

Beneficios

  • Trayectorias profesionales definidas
  • Desarrollo profesional estructurado
  • Oportunidades para obtener certificaciones técnicas
  • Programas de liderazgo
  • Una amplia variedad de recursos de aprendizaje
  • Trabajar junto a tecnólogos, consultores, expertos del sector y personas con capacidad para resolver problemas
  • Un entorno de trabajo inclusivo donde las personas pueden sentirse parte del equipo, contribuir y crecer

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