
Oracle HCM シニアプリンシパルコンサルタント
NRIのOracle HCM Cloud導入、アーキテクチャ、プリセールスを主導します。AIを活用した人材ソリューションを開発し、オーストラリアとニュージーランドの企業変革を支援します。
仕事内容
- Oracle HCM Cloudの導入、ソリューションアーキテクチャ、プリセールス、AIを活用した人材施策を主導する
- Oracle HCM Cloudソリューションと関連技術を設計、構築する
- 機能設計書、設定ワークブック、統合ブループリントを作成する
- AI Agents、Digital Assistant、生成AIで強化されたHCMインサイト、Guided Learningなど、Oracle AI機能の導入を顧客に支援する
- ソリューションのデモや概念実証を作成し、発表する
- RFPおよびRFIへの回答、提案書、顧客向けプレゼンテーションに貢献する
- Oracle HCMおよびOracle AIの新機能に関する市場展開施策を開発する
- 明確なコミュニケーション、交渉、問題解決を通じて上級ステークホルダーとの関係を管理する
- 国内および海外拠点の機能チームと技術チームを率いる
- Oracle Modern Best PracticeおよびRedwood UIに沿った再利用可能な資産やアクセラレーターを整備し、NRIのHCM Cloud知的財産ライブラリを拡充する
- オーストラリアおよびニュージーランドでのOracle HCM Cloud導入・アドバイザリー業務に携わる
応募要件
- 企業向けHCM業務アプリケーションの経験が10年以上ある
- Oracle HCM Cloud導入の経験が5年以上ある
- Tier 1のOracle Cloud変革プロジェクトを成功裏に遂行した実績がある
- 人事業務プロセスを理解している
- 顧客のニーズ把握、ソリューションアーキテクチャ、提案書作成、デモを含むプリセールス経験がある
- Oracle AI Agents、Oracle Digital Assistant、HCMにおける生成AIを理解している
- AIを活用した人事業務の自動化、分析、従業員体験の改善について顧客に助言できる
- Oracle Integration Cloud、RESTおよびSOAP API、オープンインターフェースフレームワークの統合経験がある
- Oracle HCM Cloud認定資格があれば尚可
- プロジェクト管理またはアーキテクチャの認定資格があれば尚可
- 複雑なOracleプロジェクトを管理する能力がある
- Oracle E-Business SuiteまたはPeopleSoft HCMの経験があれば尚可
- 業務プロセス、機能、技術設計に関する文書の作成経験がある
- 効果的なコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力がある
- Oracle HCM Cloudのロードマップと変革戦略を策定できる
- アジャイルなデリバリーモデルを用いて、国内外に分散したチームを率いることができる
- コンサルティングの視点を持ち、顧客の成果に影響を与えられる
- オーストラリアおよびニュージーランド各地で勤務できる
福利厚生
- 明確なキャリアパス
- 体系的な専門能力開発
- 技術認定資格の取得機会
- リーダーシッププログラム
- 幅広い学習リソース
- 優れた技術者、コンサルタント、業界の専門家、課題解決に取り組む人々と協働できる
- 誰もが受け入れられ、貢献し、成長できるインクルーシブな職場



