
Oracle HCM 資深首席顧問
領導 NRI 的 Oracle HCM Cloud 交付、架構設計與售前工作。開發 AI 賦能的員工隊伍解決方案,推動澳洲與紐西蘭的企業轉型。
說明
- 負責 Oracle HCM Cloud 交付、解決方案架構、售前及 AI 賦能的員工隊伍計畫
- 設計並建構 Oracle HCM Cloud 解決方案及相關技術架構
- 撰寫功能設計文件、設定工作簿和整合藍圖
- 協助客戶採用 Oracle AI 功能,包括 AI Agents、Digital Assistant、由生成式 AI 強化的 HCM 洞察和 Guided Learning
- 建立並展示解決方案及概念驗證
- 參與 RFP 和 RFI 回覆、提案及客戶簡報
- 為 Oracle HCM 和 Oracle AI 創新開發市場推廣方案
- 透過清楚溝通、協商和問題解決維護高階利害關係人關係
- 領導分布於當地與海外據點的職能及技術團隊
- 擴充 NRI 的 HCM Cloud 智慧財產庫,建立可重複使用的資產和加速工具,並與 Oracle Modern Best Practice 和 Redwood UI 保持一致
- 參與澳洲與紐西蘭的 Oracle HCM Cloud 導入及顧問工作
職位要求
- 具備至少 10 年企業級 HCM 商務應用經驗
- 具備至少 5 年 Oracle HCM Cloud 導入經驗
- 展現成功交付一級 Oracle Cloud 轉型專案的經驗
- 了解人力資源業務流程
- 具備售前經驗,涵蓋客戶需求探索、解決方案架構、提案撰寫及簡報
- 了解 Oracle AI Agents、Oracle Digital Assistant,以及生成式 AI 在 HCM 中的應用
- 能就 AI 驅動的人力資源自動化、分析及員工體驗改善提供客戶建議
- 具備 Oracle Integration Cloud、REST 和 SOAP API 及開放介面架構的整合經驗
- 具備 Oracle HCM Cloud 認證者優先
- 具備專案管理或架構認證者優先
- 展現管理複雜 Oracle 專案的能力
- 具備 Oracle E-Business Suite 或 PeopleSoft HCM 經驗者佳
- 具備撰寫業務流程、功能及技術設計文件的經驗
- 溝通良好,善於管理利害關係人
- 能制定 Oracle HCM Cloud 路線圖及轉型策略
- 能採用敏捷交付模式領導分散各地的當地及海外團隊
- 具備顧問思維,並能影響客戶成果
- 願意在澳洲與紐西蘭各地工作
福利待遇
- 明確的職涯發展路徑
- 有系統的專業發展
- 取得技術認證的機會
- 領導力培訓計畫
- 豐富的學習資源
- 與優秀的技術專家、顧問、產業專家及問題解決者共事
- 包容的職場環境,讓每個人都能融入、貢獻並成長



