Planit 是一家全球性的品質工程與軟體測試服務公司，與企業合作提升軟體品質、交付能力及客戶體驗。服務範圍涵蓋品質保證與測試、測試自動化、效能測試、安全性與無障礙測試、測試資料管理、機器人流程自動化（RPA）與智慧自動化顧問服務、DevOps、品質工程顧問服務、訓練及人力增援。Planit 也運用 AI 驅動的品質解決方案，以及以成果為導向的託管服務，支援各產業的數位轉型。
Ramco 薪資系統資深技術顧問
為數位轉型客戶主導 Ramco 薪資系統的導入、整合與改善。 支援從測試、資料移轉到切換上線及上線後照護的交付工作。
說明
- 舉辦工作坊，釐清薪資需求、業務流程與目前面臨的挑戰
- 設計薪資規則、薪資代碼、津貼、扣款、休假、追溯調整及法定要求
- 依核准的設計設定 Ramco 薪資系統，並持續更新設定紀錄
- 評估現有設定、找出差距，並完成議定的改善事項
- 訂定薪資整合規格，涵蓋員工、工時與缺勤資料、財務輸出及銀行檔案
- 為例行薪資處理及例外情況制定測試情境、測試案例與預期結果
- 執行單元測試和系統測試，協助整合測試與使用者驗收測試，並排除缺陷
- 協助平行薪資作業，並核對稅前至稅後結果、法定輸出、銀行檔案及財務入帳
- 協助驗證移轉資料，並支援切換上線、正式啟用及上線密集支援
- 製作使用者指南，並向客戶薪資及支援團隊移轉知識
職位要求
- 至少八年相關薪資顧問與導入經驗
- 具備實際交付 Ramco 薪資系統導入的經驗，涵蓋功能設計、設定與測試
- 深入了解端到端薪資流程、計算、核對與控管
- 能將複雜的薪資需求轉化為功能設計及系統設定
- 具備診斷薪資差異並修正設定或處理問題的經驗
- 具備薪資整合、資料移轉及端到端測試經驗
- 具備良好的利害關係人溝通、工作坊主持及文件撰寫能力
- 能獨立工作，並與在岸及離岸交付團隊合作
- 具備商業、會計、人力資源或資訊系統相關學歷，或同等實務經驗
- 具備澳洲薪資導入經驗，涵蓋薪資裁定、企業協議、PAYG 預扣稅、退休金及 Single Touch Payroll
- 具備將 Ramco 薪資系統連接至 Oracle HCM Cloud 的經驗，包含 Core HR、Oracle Time and Labour 及 Absence Management
- 具備薪資改善或復原計畫經驗
- 具備相關 Ramco 訓練或認證
福利待遇
- 有系統的專業發展機會與明確的職涯發展路徑
- 取得技術認證的機會
- 領導力發展計畫
- 豐富的學習資源
- 與技術人才、顧問、產業專家及問題解決者共事
- 包容的職場環境，讓每個人都能融入、貢獻並成長
