Planit 是一家全球性的质量工程与软件测试服务公司，与企业合作，提升软件质量、交付能力和客户体验。其服务涵盖质量保证与测试、测试自动化、性能测试、安全与无障碍测试、测试数据管理、机器人流程自动化（RPA）与智能自动化咨询、DevOps、质量工程咨询、培训及人员增援。Planit 还运用人工智能驱动的质量解决方案，以及按成果交付的托管服务，支持各行业的数字化转型。
Ramco薪资系统高级技术顾问
负责为数字化转型客户主导 Ramco 薪资系统的实施、集成与整改。 支持从测试、迁移到切换上线及上线后保障的交付工作。
描述
- 开展研讨会，明确薪资需求、业务流程和当前挑战
- 设计薪资规则、薪资代码、津贴、扣款、休假、追溯调整及法定要求
- 按照已批准的设计配置 Ramco 薪资系统，并及时更新配置记录
- 评估现有配置，识别差距并落实商定的改进
- 制定薪资集成规范，涵盖员工、工时和缺勤数据、财务输出及银行文件
- 为常规薪资处理及异常情况制定测试场景、测试用例和预期结果
- 执行单元测试和系统测试，协助集成测试与用户验收测试，并解决缺陷
- 协助并行薪资核算，对账税前至税后结果、法定输出、银行文件及财务入账
- 协助验证迁移数据，并支持切换上线、正式发布和强化支持
- 编写用户指南，并向客户薪资及支持团队传授知识
任职要求
- 至少八年相关薪资咨询与实施经验
- 具备 Ramco 薪资系统实施的实际交付经验，涵盖功能设计、配置和测试
- 深入了解端到端薪资流程、计算、对账和控制
- 能够将复杂的薪资需求转化为功能设计和系统配置
- 具备诊断薪资差异并修复配置或处理问题的经验
- 具备薪资集成、数据迁移和端到端测试经验
- 具备出色的利益相关方沟通、研讨会主持和文档编写能力
- 能够独立工作，并与在岸及离岸交付团队协作
- 具备商科、会计、人力资源或信息系统相关学历，或同等实际经验
- 具备澳大利亚薪资实施经验，涵盖行业裁定、企业协议、PAYG 预扣税、养老金和 Single Touch Payroll
- 具备将 Ramco 薪资系统与 Oracle HCM Cloud 集成的经验，包括 Core HR、Oracle Time and Labour 和 Absence Management
- 具备薪资整改或恢复项目经验
- 具备相关 Ramco 培训或认证
福利待遇
- 系统化的专业发展支持和清晰的职业发展路径
- 获得技术认证的机会
- 领导力发展项目
- 丰富的学习资源
- 与优秀的技术专家、顾问、行业专家和问题解决者共事
- 包容的工作环境，让每个人都能融入、贡献并成长
