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Planit
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
Planit est une entreprise mondiale spécialisée dans l’ingénierie de la qualité et les services de test logiciel. Elle accompagne les grandes entreprises pour améliorer la qualité des logiciels, leur mise en production et l’expérience client. Ses services couvrent l’assurance qualité et les tests, l’automatisation des tests, les tests de performance, de sécurité et d’accessibilité, la gestion des données de test, le conseil en RPA et en automatisation intelligente, le DevOps, le conseil en ingénierie de la qualité, la formation et le renfort d’équipes. Planit propose également des solutions de qualité fondées sur l’IA et des services gérés axés sur les résultats afin de soutenir la transformation numérique dans différents secteurs.
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Offres de l’entreprise

Consultant technique senior en paie Ramco

Pilotez les mises en œuvre, les intégrations et les projets de remédiation Ramco Payroll pour des clients engagés dans une transformation numérique. Accompagnez la prestation des tests et de la migration jusqu’à la mise en production et au suivi après lancement.

AUAustralieHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisConsultant
CloudOracle

Description

  • Animer des ateliers pour clarifier les besoins en matière de paie, les processus métier et les difficultés actuelles
  • Concevoir les règles de paie, les codes de rémunération, les indemnités, les retenues, les congés, les ajustements rétroactifs et les exigences légales
  • Configurer Ramco Payroll selon les conceptions approuvées et tenir à jour les dossiers de configuration
  • Évaluer les configurations existantes, repérer les lacunes et mettre en œuvre les améliorations convenues
  • Définir les intégrations de paie pour les données des salariés, les temps et les absences, les sorties financières et les fichiers bancaires
  • Élaborer des scénarios et des cas de test ainsi que les résultats attendus pour le traitement courant de la paie et ses exceptions
  • Effectuer les tests unitaires et système, contribuer aux tests d’intégration et de recette utilisateur (UAT), puis résoudre les anomalies
  • Contribuer aux traitements parallèles de la paie et rapprocher les résultats du brut au net, les sorties réglementaires, les fichiers bancaires et les écritures comptables
  • Aider à valider les données migrées et accompagner la transition, la mise en production et l’assistance renforcée après lancement
  • Créer des guides utilisateur et transmettre les connaissances aux équipes paie et support du client

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience pertinente en conseil et mise en œuvre de solutions de paie
  • Expérience pratique de projets Ramco Payroll couvrant la conception fonctionnelle, la configuration et les tests
  • Solide connaissance des processus de paie de bout en bout, des calculs, des rapprochements et des contrôles
  • Capacité à traduire des besoins complexes en matière de paie en conceptions fonctionnelles et en configurations système
  • Expérience du diagnostic des écarts de paie et de la résolution des problèmes de configuration ou de traitement
  • Expérience des intégrations de paie, de la migration de données et des tests de bout en bout
  • Solides compétences en communication avec les parties prenantes, en animation d’ateliers et en documentation
  • Capacité à travailler de manière autonome et avec des équipes de prestation locales et internationales
  • Formation pertinente en gestion, comptabilité, ressources humaines ou systèmes d’information, ou expérience pratique équivalente
  • Expérience de mise en œuvre de la paie australienne couvrant les awards, les accords d’entreprise, la retenue PAYG, la superannuation et Single Touch Payroll
  • Expérience de connexion de Ramco Payroll à Oracle HCM Cloud, notamment Core HR, Oracle Time and Labour et Absence Management
  • Expérience de programmes de remédiation ou de rétablissement de la paie
  • Formation ou certification Ramco pertinente

Avantages

  • Développement professionnel structuré et parcours de carrière clairement définis
  • Possibilités d’obtenir des certifications techniques
  • Programmes de développement du leadership
  • Vaste choix de ressources d’apprentissage
  • Collaboration avec des spécialistes en technologie, des consultants, des experts sectoriels et des personnes qui aiment résoudre des problèmes
  • Un environnement de travail inclusif où chacun peut trouver sa place, contribuer et évoluer

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Conçoit des solutions Microsoft Dynamics 365 Supply Chain pour des transformations de la fabrication et de la traçabilité en Australie et en Nouvelle-Zélande. Pilote la conception fonctionnelle et la mise en œuvre des achats, des stocks, de l’entreposage et de la fabrication.

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