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Fabric Group
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51 – 200 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Fabric Group est une société de conseil et d’ingénierie logicielle de la région Asie-Pacifique qui aide les organisations à concevoir, développer et exploiter des produits numériques. Ses équipes associent stratégie produit, approche design thinking et ingénierie pour réaliser des logiciels sur mesure, notamment des solutions basées sur l’IA, et accompagner la transformation numérique ainsi que l’exploitation continue des produits. Fabric Group travaille avec des clients des secteurs du transport, de la logistique, du commerce de détail, des infrastructures et du secteur public, en conjuguant expertise spécialisée en conseil et en réalisation dans ces domaines.
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Offres de l’entreprise

Analyste métier senior et consultant en delivery agile

Pilotez le delivery agile, l’analyse métier et les activités de découverte pour Fabric Group, cabinet de conseil en logiciels à Melbourne. Accompagnez les équipes et conseillez les clients sur des produits numériques complexes.

AUAustralieHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultant

Description

  • Accompagner l’équipe Delivery de Fabric et développer ses compétences en analyse métier et en gestion de projet.
  • Promouvoir des pratiques efficaces de delivery logiciel agile.
  • Développer les compétences du cabinet en analyse métier, découverte et conseil.
  • Renforcer les compétences internes de Fabric en analyse métier et en gestion de projet.
  • Intervenir comme analyste métier senior sur des projets complexes, parfois en tant qu’analyste unique.
  • Gérer des missions liées aux produits et au delivery.
  • Accompagner les responsables produit des clients dans la priorisation et la gestion des parties prenantes.
  • Recueillir et documenter les exigences.
  • Collaborer avec les équipes Delivery pour affiner les backlogs en fonction de la valeur.
  • Conseiller les clients en analyse métier, gestion de produit et gestion du delivery agile.
  • Contribuer aux activités de découverte, de la génération d’idées et de la preuve de concept jusqu’à l’exploration des solutions.
  • Diriger des équipes dans les missions de delivery et de conseil de Fabric.
  • Apporter un soutien à l’assurance qualité des projets si nécessaire.
  • Participer aux entretiens des candidats et au recrutement.
  • Contribuer à définir et à mettre en œuvre la stratégie commerciale de Fabric.
  • Participer aux ateliers de découverte et de lancement de projets.
  • Préparer des plans de delivery, des estimations de projet et des énoncés de travaux.
  • Concilier les objectifs métier avec les besoins des clients, l’adéquation au marché et la faisabilité technique.
  • Prioriser les tâches pour respecter les échéances convenues.
  • Expliquer clairement les idées aux parties prenantes.
  • Établir des relations de confiance avec les clients.
  • Représenter Fabric et promouvoir ses valeurs et ses pratiques.
  • Créer des contenus de leadership d’opinion pour le marketing, les réseaux sociaux et les rencontres du secteur.

Exigences

  • Solide connaissance des méthodes agiles et du delivery itératif de produits logiciels complexes.
  • Expérience pratique de la livraison itérative de projets.
  • Une expérience de plusieurs cadres de delivery est souhaitée.
  • Expérience en analyse métier, gestion de produit et gestion du delivery agile.
  • Capacité à accompagner des équipes Delivery.
  • Capacité à développer les compétences en analyse métier et en gestion de projet.
  • Capacité à gérer des missions liées aux produits et au delivery.
  • Expérience pratique confirmée en analyse métier.
  • Capacité à accompagner les responsables produit des clients en matière de priorisation et de gestion des parties prenantes.
  • Capacité à recueillir et à documenter les exigences.
  • Capacité à affiner les backlogs en privilégiant la valeur.
  • Capacité à diriger des missions de delivery et de conseil.
  • Capacité à soutenir les activités d’assurance qualité si nécessaire.
  • Volonté de participer aux entretiens et au recrutement.
  • Capacité à préparer des plans de delivery, des estimations de projet et des énoncés de travaux.
  • Capacité à prioriser le travail pour respecter les échéances convenues.
  • Solides compétences en communication et en collaboration.

Avantages

  • Programme de développement professionnel.
  • Budget annuel de formation.
  • Rencontres du secteur.
  • Organisation de travail hybride.
  • Culture collaborative, diverse et accueillante.
  • Séminaires d’entreprise.
  • Événements sociaux.
  • Déjeuners d’équipe.
  • Rencontres du secteur.
  • Possibilité d’acheter des jours de congé annuel.
  • Congé parental.
  • Options de location de véhicule avec novation.
  • Avantages supplémentaires liés au mode de vie.

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