
Ramco 급여 시스템 시니어 기술 컨설턴트
디지털 전환 고객을 위한 Ramco 급여 시스템 도입, 통합 및 개선을 주도합니다. 테스트와 마이그레이션부터 전환, 출시 후 지원까지 프로젝트 수행을 지원합니다.
설명
- 워크숍을 진행해 급여 요구사항, 업무 프로세스 및 현재 과제를 명확히 파악합니다
- 급여 규칙, 급여 코드, 수당, 공제, 휴가, 소급 조정 및 법정 요건을 설계합니다
- 승인된 설계에 따라 Ramco 급여 시스템을 구성하고 구성 기록을 최신 상태로 유지합니다
- 기존 구성을 평가하고 격차를 파악해 합의된 개선 사항을 제공합니다
- 직원, 근무 시간 및 결근 데이터, 재무 출력물, 은행 파일을 위한 급여 연동 사양을 정의합니다
- 정기 급여 처리와 예외 상황에 대한 테스트 시나리오, 케이스 및 예상 결과를 작성합니다
- 단위 테스트와 시스템 테스트를 수행하고 통합 테스트 및 사용자 인수 테스트를 지원하며 결함을 해결합니다
- 병행 급여 실행을 지원하고 세전·세후 결과, 법정 출력물, 은행 파일 및 재무 전기를 대사합니다
- 이관된 데이터를 검증하고 전환, 출시 및 집중 안정화 지원을 돕습니다
- 사용자 가이드를 작성하고 고객의 급여 및 지원 팀에 지식을 이전합니다
지원 자격
- 관련 급여 컨설팅 및 시스템 도입 경력 8년 이상
- 기능 설계, 구성 및 테스트를 포함한 Ramco 급여 시스템 도입 실무 경험
- 엔드투엔드 급여 프로세스, 계산, 대사 및 통제에 대한 폭넓은 지식
- 복잡한 급여 요구사항을 기능 설계와 시스템 구성으로 전환하는 역량
- 급여 차이를 진단하고 구성 또는 처리 문제를 해결한 경험
- 급여 연동, 데이터 마이그레이션 및 엔드투엔드 테스트 경험
- 이해관계자와의 원활한 소통, 워크숍 진행 및 문서 작성 능력
- 독립적으로 업무를 수행하고 온쇼어 및 오프쇼어 딜리버리 팀과 협업할 수 있는 능력
- 경영, 회계, 인사 또는 정보 시스템 관련 학력이나 이에 준하는 실무 경험
- 노동상 재정, 기업 협약, PAYG 원천징수, 퇴직연금 및 Single Touch Payroll을 포함한 호주 급여 시스템 도입 경험
- Core HR, Oracle Time and Labour, Absence Management를 포함해 Ramco 급여 시스템을 Oracle HCM Cloud와 연동한 경험
- 급여 개선 또는 복구 프로그램 경험
- 관련 Ramco 교육 또는 자격 인증
복리후생
- 체계적인 전문성 개발과 명확한 경력 경로
- 기술 자격 인증 취득 기회
- 리더십 개발 프로그램
- 다양한 학습 자료
- 숙련된 기술자, 컨설턴트, 업계 전문가 및 문제 해결 담당자와 협업
- 모두가 소속감을 느끼고 기여하며 성장할 수 있는 포용적인 근무 환경



