RHF Talentos
RHF Talentos
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.

Consultant financier, crédit structuré et relations institutionnelles

Poste de consultant financier à distance axé sur la création de solutions de crédit structuré et de liquidité pour des entreprises de l’agro-industrie. Développez des relations avec des dirigeants et accompagnez les opérations de financement d’entreprise, de l’opportunité à l’exécution.

Description

  • Initier, qualifier et superviser des opérations d’entreprise impliquant du crédit structuré, de la titrisation et des solutions de liquidité avec les emprunteurs et les décideurs
  • Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise de sociétés générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Analyser les projets et définir leurs besoins de financement
  • Maintenir des efforts continus d’origination avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
  • Coordonner les activités avec les desks de crédit et les comités d’investissement afin d’obtenir la validation des propositions
  • Développer l’activité dans le secteur de l’agro-industrie
  • Mettre en relation les besoins de financement des entreprises avec les sources de financement et concevoir des structures de crédit sur mesure

Exigences

  • Gérer un portefeuille actif de clients et disposer de relations directes vérifiables avec des dirigeants de niveau C, des responsables financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes réalisant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Démontrer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDCs, des sociétés de gestion d’actifs, des fonds privés et des programmes de financement institutionnels ou fédéraux tels que la BNDES et les institutions comparables
  • Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation d’entreprise et l’ingénierie financière
  • Interpréter des projets complexes et évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise
  • Faire preuve d’initiative, de discernement commercial, d’une orientation résultats, de rigueur opérationnelle et de solides capacités de négociation et de conclusion
  • Posséder une expérience commerciale très senior auprès d’organisations moyennes et grandes dans les segments Middle Market et Large Corporate
  • Gérer un portefeuille actif et des relations établies dans l’agro-industrie
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires ou en agro-industrie

Avantages

  • Allocation mensuelle
  • Frais de structuration accompagnés d’un pourcentage supplémentaire sur chaque contrat conclu
  • Potentiel de revenus lié à la performance

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