RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม

ที่ปรึกษาด้านการเงิน สินเชื่อเชิงโครงสร้างและความสัมพันธ์องค์กร

ตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการเงินแบบทำงานทางไกล มุ่งสร้างสินเชื่อเชิงโครงสร้างและโซลูชันสภาพคล่องให้แก่บริษัทธุรกิจการเกษตร สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงและดูแลธุรกรรมจัดหาเงินทุนองค์กรตั้งแต่โอกาสทางธุรกิจจนเสร็จสิ้น

รายละเอียด

  • สร้างโอกาส คัดกรอง และกำกับดูแลธุรกรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อเชิงโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ประเมินความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินองค์กรของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า R$15 ล้าน
  • วิเคราะห์โครงการและกำหนดความต้องการจัดหาเงินทุน
  • ดำเนินงานสร้างโอกาสทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายสัญญาสินเชื่อเชิงโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการลงทุนเพื่อให้ข้อเสนอได้รับการตรวจสอบยืนยัน
  • พัฒนาธุรกิจในภาคเกษตรกรรม
  • จับคู่ความต้องการจัดหาเงินทุนขององค์กรกับแหล่งเงินทุน และออกแบบโครงสร้างสินเชื่อที่เหมาะสม

คุณสมบัติ

  • มีพอร์ตลูกค้าที่ใช้งานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้นำฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า R$15 ล้าน
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC บริษัทจัดการสินทรัพย์ กองทุนส่วนบุคคล และโครงการจัดหาเงินทุนระดับสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันที่เทียบเท่า
  • เข้าใจงบการเงิน แนวคิดการวิเคราะห์สินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
  • สามารถตีความโครงการที่ซับซ้อนและประเมินความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินองค์กร
  • มีความคิดริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีความเคร่งครัดในการดำเนินงาน และมีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ดี
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสอย่างมากในการสนับสนุนองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ในกลุ่ม Middle Market และ Large Corporate
  • มีพอร์ตลูกค้าที่ใช้งานอยู่และมีความสัมพันธ์ที่มั่นคงในภาคเกษตรกรรม
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจหรือธุรกิจการเกษตร

สวัสดิการ

  • เบี้ยเลี้ยงรายเดือน
  • ค่าธรรมเนียมการจัดตั้งพร้อมเปอร์เซ็นต์เพิ่มเติมจากสัญญาที่เสร็จสมบูรณ์แต่ละฉบับ
  • ศักยภาพรายได้ที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงาน