RHF Talentos
RHF Talentos
Ditubuhkan pada tahun 2005, RHF Talentos ialah pemberi francais dan perunding sumber manusia dari Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada majikan dan pencari kerja di seluruh negara. Operasi pengambilan pekerja dan perundingannya merangkumi pengambilan pekerja tetap dan sementara, pentadbiran pelatih, penilaian calon, latihan profesional, bimbingan kerjaya, serta diagnostik HR untuk majikan. Melalui rangkaian lebih daripada 200 unit francais yang merangkumi 22 negeri, RHF Talentos turut menyediakan program di tempat kerja termasuk inisiatif kesihatan mental pekerja, serta menyokong pembangunan operasi francais baharu. Syarikat ini beroperasi dalam bidang pengambilan pekerja, perundingan, dan perkhidmatan HR berkaitan dengan penekanan pada konsistensi operasi, kualiti perkhidmatan, dan tanggungjawab sosial.

Perunding Kewangan, Kredit Berstruktur dan Perhubungan Korporat

Jawatan perunding kewangan jarak jauh yang memfokuskan kepada pengasalan penyelesaian kredit berstruktur dan kecairan untuk syarikat perniagaan tani. Membina hubungan dengan eksekutif dan membimbing urus niaga pembiayaan korporat daripada peluang hingga pelaksanaan.

Penerangan

  • Mengasalkan, menilai, dan mengawasi urus niaga korporat yang melibatkan kredit berstruktur, pensekuritian, dan penyelesaian kecairan bersama peminjam serta pembuat keputusan
  • Menilai keperluan modal kerja dan hutang korporat bagi syarikat yang menjana hasil tahunan melebihi R$15 juta
  • Menganalisis projek dan menentukan keperluan pembiayaannya
  • Mengekalkan usaha pengasalan secara berterusan dengan sasaran dua kontrak berstruktur setiap minggu
  • Menyelaras dengan meja kredit dan jawatankuasa pelaburan untuk mendapatkan pengesahan cadangan
  • Mengembangkan perniagaan dalam sektor perniagaan tani
  • Memadankan keperluan pembiayaan korporat dengan sumber dana serta mereka bentuk struktur kredit yang disesuaikan

Keperluan

  • Mempunyai portfolio pelanggan yang aktif dan hubungan langsung yang boleh disahkan dengan eksekutif peringkat C, pemimpin kewangan, dan pemegang saham di syarikat sederhana dan besar dengan hasil tahunan melebihi R$15 juta
  • Menunjukkan pengetahuan praktikal tentang struktur kredit, FIDC, pengurus aset, dana persendirian, serta program pembiayaan institusi atau persekutuan seperti BNDES dan institusi setara
  • Memahami penyata kewangan, tesis kredit, penilaian, dan kejuruteraan kewangan
  • Memahami projek yang kompleks serta menilai keperluan modal kerja dan hutang korporat
  • Mempunyai inisiatif, pertimbangan komersial, fokus terhadap hasil, ketelitian operasi, serta keupayaan rundingan dan penutupan yang kukuh
  • Mempunyai pengalaman komersial yang sangat senior dalam menyokong organisasi sederhana dan besar merentas segmen Middle Market dan Large Corporate
  • Mempunyai portfolio aktif dan hubungan yang kukuh dalam sektor perniagaan tani
  • Memiliki ijazah sarjana muda dalam Pentadbiran Perniagaan atau Perniagaan Tani

Faedah

  • Elaun bulanan
  • Yuran persediaan bersama peratusan tambahan daripada setiap kontrak yang diselesaikan
  • Potensi pendapatan yang berkaitan dengan prestasi