2005 yılında kurulan RHF Talentos, ülke genelinde işverenlere ve iş arayanlara hizmet veren Brezilyalı bir insan kaynakları franchise şirketi ve danışmanlık kuruluşudur. İşe alım ve danışmanlık faaliyetleri; kadrolu ve geçici personel alımı, stajyer yönetimi, aday değerlendirmeleri, mesleki eğitim, kariyer koçluğu ve işverenlere yönelik insan kaynakları analizlerini kapsar. 22 eyalete yayılan 200'den fazla franchise biriminden oluşan ağı sayesinde RHF Talentos, çalışanların ruh sağlığına yönelik girişimleri içeren iş yeri programları da sunar ve yeni franchise operasyonlarının geliştirilmesini destekler. Şirket; operasyonel tutarlılık, hizmet kalitesi ve sosyal sorumluluk vurgusuyla işe alım, danışmanlık ve ilgili insan kaynakları hizmetleri alanlarında faaliyet gösterir.
Finans Danışmanı, Yapılandırılmış Kredi ve Kurumsal İlişkiler
Uzaktan çalışılabilen bu finans danışmanlığı rolü, tarım şirketleri için yapılandırılmış kredi ve likidite çözümlerinin oluşturulmasına odaklanır. Yönetim kademeleriyle ilişkiler kurar ve kurumsal finansman işlemlerini fırsat aşamasından sonuçlandırmaya kadar yönlendirirsiniz.
Açıklama
- Borçlular ve karar vericilerle yapılandırılmış kredi, menkul kıymetleştirme ve likidite çözümlerini içeren kurumsal işlemleri oluşturmak, nitelendirmek ve denetlemek
- Yıllık geliri 15 milyon R$'ı aşan şirketlerin işletme sermayesi ve kurumsal borç gereksinimlerini değerlendirmek
- Projeleri analiz etmek ve finansman gereksinimlerini belirlemek
- Haftada iki yapılandırılmış sözleşme hedefi doğrultusunda sürekli müşteri ve işlem oluşturma faaliyetlerini sürdürmek
- Tekliflerin onaylanmasını sağlamak için kredi masaları ve yatırım komiteleriyle koordinasyon kurmak
- Tarım sektöründe iş geliştirmek
- Kurumsal finansman ihtiyaçlarını fon kaynaklarıyla eşleştirmek ve ihtiyaca uygun kredi yapıları tasarlamak
Gereksinimler
- Aktif bir müşteri portföyüne ve yıllık geliri 15 milyon R$'ın üzerinde olan orta ve büyük ölçekli şirketlerde C düzeyi yöneticiler, finans liderleri ve hissedarlarla doğrulanabilir doğrudan ilişkilere sahip olmak
- Kredi yapıları, FIDC'ler, varlık yöneticileri, özel fonlar ve BNDES gibi kurumsal veya federal finansman programları ile benzer kurumlar hakkında uygulamalı bilgi sahibi olmak
- Finansal tabloları, kredi tezlerini, değerlemeyi ve finansal mühendisliği anlamak
- Karmaşık projeleri yorumlamak ve işletme sermayesi ile kurumsal borç gereksinimlerini değerlendirmek
- İnisiyatif, ticari muhakeme, sonuç odaklılık, operasyonel titizlik ve güçlü müzakere ve sonuçlandırma becerisi sergilemek
- Orta Piyasa ve Büyük Kurumsal segmentlerinde orta ve büyük ölçekli kuruluşları destekleyen, oldukça kıdemli ticari deneyime sahip olmak
- Tarım sektöründe aktif bir portföyü ve yerleşik ilişkileri sürdürmek
- İşletme veya Tarım İşletmeciliği alanında lisans derecesine sahip olmak
Yan Haklar
- Aylık ödenek
- Tamamlanan her sözleşme için kurulum ücretleri ve buna ek bir yüzde
- Performansa bağlı kazanç potansiyeli