2005 m. įkurta RHF Talentos yra Brazilijos žmogiškųjų išteklių srities franšizės davėja ir konsultacijų įmonė, teikianti paslaugas darbdaviams ir darbo ieškantiems žmonėms visoje šalyje. Įmonės įdarbinimo ir konsultavimo veikla apima nuolatinį ir laikiną darbuotojų samdymą, praktikantų administravimą, kandidatų vertinimą, profesinį mokymą, karjeros konsultavimą ir darbdaviams skirtą žmogiškųjų išteklių diagnostiką. Daugiau nei 200 franšizės padalinių tinklas, apimantis 22 valstijas, leidžia RHF Talentos taip pat teikti darbo vietų programas, įskaitant darbuotojų psichikos sveikatos iniciatyvas, ir padėti plėtoti naujas franšizės veiklas. Įmonė dirba įdarbinimo, konsultavimo ir susijusių žmogiškųjų išteklių paslaugų srityse, daug dėmesio skirdama veiklos nuoseklumui, paslaugų kokybei ir socialinei atsakomybei.
Finansų konsultantas, struktūrizuotas kreditas ir santykiai su įmonėmis
Nuotolinio darbo finansų konsultanto pareigos, orientuotos į struktūrizuoto kredito ir likvidumo sprendimų pritraukimą žemės ūkio verslo įmonėms. Kursite ryšius su vadovais ir koordinuosite įmonių finansavimo sandorius nuo galimybės iki įgyvendinimo.
Aprašymas
- Inicijuoti, įvertinti ir prižiūrėti įmonių sandorius, susijusius su struktūrizuotu kreditu, pakeitimu vertybiniais popieriais ir likvidumo sprendimais, dirbant su skolininkais bei sprendimų priėmėjais
- Įvertinti apyvartinio kapitalo ir įmonių skolos poreikius įmonėse, kurių metinės pajamos viršija 15 mln. Brazilijos realų
- Analizuoti projektus ir nustatyti jų finansavimo poreikius
- Nuolat vykdyti sandorių pritraukimo veiklą, siekiant sudaryti du struktūrizuotus kontraktus per savaitę
- Koordinuoti veiksmus su kredito padaliniais ir investicijų komitetais, kad būtų užtikrintas pasiūlymų patvirtinimas
- Plėtoti verslą žemės ūkio sektoriuje
- Susieti įmonių finansavimo poreikius su finansavimo šaltiniais ir kurti pritaikytas kredito struktūras
Reikalavimai
- Turėti aktyvų klientų portfelį ir patikrinamus tiesioginius ryšius su vidutinių ir didelių įmonių aukščiausio lygio vadovais, finansų vadovais bei akcininkais, kurių metinės pajamos viršija 15 mln. Brazilijos realų
- Turėti praktinių žinių apie kredito struktūras, FIDC fondus, turto valdytojus, privačius fondus ir institucines arba federalines finansavimo programas, tokias kaip BNDES ir panašios institucijos
- Išmanyti finansines ataskaitas, kredito tezes, vertinimą ir finansų inžineriją
- Suprasti sudėtingus projektus ir įvertinti apyvartinio kapitalo bei įmonių skolos poreikius
- Būti iniciatyviam, komerciškai įžvalgiam, orientuotam į rezultatus ir veikti kruopščiai, taip pat gebėti derėtis ir sėkmingai užbaigti sandorius
- Turėti labai aukšto lygio komercinės patirties dirbant su vidutinėmis ir didelėmis organizacijomis Middle Market ir Large Corporate segmentuose
- Turėti aktyvų portfelį ir užmegztus ryšius žemės ūkio sektoriuje
- Turėti verslo administravimo arba žemės ūkio verslo bakalauro laipsnį
Privalumai
- Mėnesinė išmoka
- Sandorių parengimo mokesčiai ir papildomas procentas nuo kiekvieno užbaigto kontrakto
- Su rezultatais susieta pajamų galimybė