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Intact est une entreprise spécialisée dans l’assurance qui propose des possibilités de carrière dans des domaines tels que les ventes, le service à la clientèle, les sinistres, la technologie, la souscription, les activités actuarielles, les finances, les affaires juridiques, le marketing, l’administration, les opérations et les ressources humaines. Ses postes soutiennent un large éventail d’équipes commerciales et spécialisées qui œuvrent à moderniser le secteur de l’assurance grâce à la collaboration et à l’innovation. Intact met également en avant un milieu de travail inclusif où les employés peuvent développer leurs compétences, contribuer à un travail porteur de sens et bâtir leur carrière dans diverses fonctions.
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Offres de l’entreprise

Consultant en risques, Intact Prestige Insurance - Ontario

Évaluez les risques liés aux propriétés résidentielles de grande valeur pour Intact Prestige partout en Ontario. Inspectez les propriétés, calculez les coûts de remplacement et conseillez les souscripteurs sur l’acceptation des risques et la prévention des sinistres.

CACanada
69 200 $ – 84 600 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRisque

Description

  • Évaluer les risques liés aux nouvelles affaires et aux affaires potentielles
  • Calculer les coûts de remplacement, évaluer l’acceptabilité des risques et estimer les pertes potentielles
  • Élaborer des recommandations et des solutions adaptées à chaque propriété et à chaque situation
  • Offrir une expérience client fluide tout en représentant la marque Intact Prestige
  • Collaborer avec les courtiers, les clients et les équipes internes
  • Établir des relations avec des entrepreneurs locaux et recueillir des informations sur les coûts de construction et les tendances du marché
  • Évaluer les finitions, les caractéristiques et les autres particularités des propriétés résidentielles de grande valeur
  • Inspecter, mesurer et photographier les bâtiments afin de maintenir les évaluations des risques à jour
  • Suivre les prévisions de construction, les coûts de bâtiment, les codes, les tendances territoriales et les indicateurs de risques inacceptables
  • Communiquer des recommandations adaptées aux risques, à l’exposition et au territoire tout en expliquant les avantages des produits
  • Conseiller les parties prenantes sur les mesures de prévention et d’atténuation des sinistres
  • Soutenir les souscripteurs dans la croissance des nouvelles affaires et la fidélisation des comptes
  • Repérer les lacunes de couverture et les communiquer au service de la souscription
  • Gérer un vaste territoire en Ontario avec des déplacements réguliers et des nuitées

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en évaluation des risques immobiliers, en évaluation de propriétés et en prévention des sinistres
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler de façon autonome et à contribuer efficacement au sein d’une équipe collaborative
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps
  • Bonne connaissance des types et styles de construction résidentielle, des systèmes de protection contre les incendies et des caractéristiques des maisons distinctives
  • La capacité à interpréter des plans architecturaux et des plans de constructeurs est souhaitée
  • Capacité à respecter les échéances mensuelles tout en gérant un calendrier de déplacements exigeant
  • Volonté de se déplacer fréquemment partout en Ontario, y compris avec des nuitées
  • Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et autonomes totalisant 35 heures par semaine
  • La connaissance des logiciels de dessin architectural constitue un atout
  • Les titres CIP et CRM sont souhaités
  • Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite
  • Doit être autorisé à travailler au Canada dès la date prévue d’entrée en fonction et pendant toute la durée de l’emploi; aucun soutien à l’immigration n’est offert

Avantages

  • Modalités de travail flexibles avec un modèle hybride
  • Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires par année
  • Plusieurs avantages favorisant le bien-être physique et mental, notamment la télémédecine et un compte mieux-être
  • Régime d’achat d’actions et autres possibilités d’épargne pouvant atteindre 12 % du salaire ou plus
  • Régime de primes annuel avec une cible de 7,5 % et un paiement potentiel pouvant atteindre deux fois la cible, selon le rendement individuel et celui de l’entreprise
  • Régime d’achat d’actions pour les employés, avec une contribution de contrepartie d’Intact correspondant à 50 % des actions nettes
  • Régime de retraite à prestations déterminées pouvant offrir un revenu garanti à vie
  • Mesures d’adaptation en milieu de travail et soutien accessible au recrutement

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