Ang Intact ay isang kumpanyang nakatuon sa insurance, na nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa sales, customer service, claims, teknolohiya, underwriting, actuarial work, pananalapi, legal, marketing, administrasyon, operasyon, at human resources. Sinusuportahan ng mga tungkulin nito ang malawak na hanay ng mga business at specialist team na nagtutulungan upang gawing mas makabago ang insurance sa pamamagitan ng kolaborasyon at inobasyon. Binibigyang-diin din ng Intact ang isang inklusibong lugar ng trabaho kung saan maaaring mapaunlad ng mga empleyado ang kanilang mga kasanayan, makapag-ambag sa makabuluhang gawain, at makabuo ng karera sa iba't ibang larangan.
Konsultant sa Panganib, Intact Prestige Insurance - Ontario
Tinatasa ang mga panganib ng mataas ang halagang residential property para sa Intact Prestige insurance sa buong Ontario. Sinusuri ang mga property, kinakalkula ang replacement cost, at nagpapayo sa mga underwriter tungkol sa pagtanggap ng panganib at pag-iwas sa pagkalugi.
Paglalarawan
- Tinatasa ang mga panganib para sa bago at potensyal na negosyo
- Kinakalkula ang replacement cost, sinusuri ang pagiging katanggap-tanggap ng panganib, at tinatantiya ang mga posibleng pagkalugi
- Bumubuo ng mga rekomendasyon at solusyong angkop sa bawat property at sitwasyon
- Nagbibigay ng maayos na karanasan sa customer habang kinakatawan ang tatak na Intact Prestige
- Nakikipagtulungan sa mga broker, customer, at internal team
- Bumubuo ng mga ugnayan sa mga lokal na contractor at kumukuha ng impormasyon tungkol sa gastos sa konstruksyon at mga trend sa merkado
- Tinatasa ang mga finish, feature, at iba pang katangian ng mataas ang halagang residential property
- Sinusuri, sinusukat, at kinukuhanan ng larawan ang mga gusali upang manatiling napapanahon ang mga risk assessment
- Sinusubaybayan ang mga forecast sa konstruksyon, gastos sa gusali, code, trend sa teritoryo, at mga palatandaan ng hindi katanggap-tanggap na panganib
- Nagbabahagi ng mga rekomendasyong partikular sa panganib, exposure, at teritoryo habang ipinapaliwanag ang mga bentahe ng produkto
- Ginagabayan ang mga stakeholder sa mga hakbang sa pag-iwas at pagpapabawas ng pagkalugi
- Sinusuportahan ang mga underwriter sa paglago ng bagong negosyo at pagpapanatili ng account
- Tinutukoy ang mga kakulangan sa coverage at ipinapaalam ang mga ito sa Underwriting
- Pinamamahalaan ang malawak na teritoryo ng Ontario na may regular na paglalakbay at overnight stay
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pagtatasa ng panganib sa property, appraisal, at pag-iwas sa pagkalugi
- Mahusay na kakayahan sa customer service at pasalita at pasulat na komunikasyon
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at epektibong makapag-ambag sa isang collaborative team
- Napatunayang kasanayan sa pag-oorganisa at pamamahala ng oras
- Malalim na kaalaman sa mga uri at estilo ng residential construction, fire protection system, at natatanging feature ng bahay
- Mas gusto ang kakayahang magbasa ng architectural at builder plan
- Kayang tumupad sa buwanang deadline habang namamahala ng mahirap na iskedyul ng paglalakbay
- Handang madalas na bumiyahe sa buong Ontario, kabilang ang overnight stay
- Handa sa flexible at autonomous na oras ng trabaho na may kabuuang 35 oras bawat linggo
- Ang pamilyaridad sa architectural drawing software ay isang dagdag na kalamangan
- Mas gusto ang mga designation na CIP at CRM
- May wastong driver's licence at mahusay na driving record
- Dapat awtorisadong magtrabaho sa Canada mula sa inaasahang petsa ng pagsisimula hanggang sa panahon ng pagtatrabaho; hindi nagbibigay ng immigration sponsorship
Mga Benepisyo
- Mga flexible na arrangement sa trabaho na may hybrid work model
- Opsiyong bumili ng hanggang limang karagdagang araw na pahinga bawat taon
- Iba't ibang benepisyo para sa pisikal at mental na kagalingan, kabilang ang telemedicine at Wellness account
- Share plan at iba pang pagkakataon sa pag-iimpok na nagkakahalaga ng hanggang 12% ng suweldo o higit pa
- Taunang bonus plan na may 7.5% target at potensyal na payout na hanggang dalawang beses ng target, batay sa performance ng indibidwal at kumpanya
- Employee Share Purchase Plan kung saan tumutugma ang Intact sa 50% ng net shares
- Defined benefit pension plan na maaaring magbigay ng garantisadong kita habambuhay
- Mga workplace accommodation at suportang accessible sa recruitment