Ingegnere dei sistemi bancari centrali
Swisscom
Gestisce e migliora i sistemi bancari centrali e le applicazioni bancarie di Swisscom. Supporta integrazioni, risoluzione degli incidenti, rilasci e progetti tecnici.
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Intact è un’azienda specializzata nel settore assicurativo che offre opportunità professionali in ambiti quali vendite, assistenza clienti, gestione dei sinistri, tecnologia, sottoscrizione, attività attuariali, finanza, consulenza legale, marketing, amministrazione, operations e risorse umane. Le sue posizioni supportano un’ampia varietà di team aziendali e specialistici impegnati a modernizzare il settore assicurativo attraverso la collaborazione e l’innovazione. Intact sottolinea inoltre l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone possano sviluppare le proprie competenze, contribuire a un lavoro significativo e costruire il proprio percorso professionale in diverse funzioni.
Consulente/Consulente rischi, Intact Prestige Insurance - Ontario
Valuta i rischi degli immobili residenziali di alto valore per Intact Prestige in tutto l’Ontario. Ispeziona gli immobili, calcola i costi di ricostruzione e fornisce consulenza ai sottoscrittori sull’accettazione dei rischi e sulla prevenzione delle perdite.
Descrizione
- Valutare i rischi per attività nuove e potenziali
- Calcolare i costi di ricostruzione, valutare l’accettabilità del rischio e stimare le perdite potenziali
- Sviluppare raccomandazioni e soluzioni adatte a ogni immobile e situazione
- Offrire un’esperienza cliente fluida rappresentando il marchio Intact Prestige
- Collaborare con broker, clienti e team interni
- Costruire rapporti con imprese locali e raccogliere informazioni sui costi di costruzione e sulle tendenze del mercato
- Valutare finiture, caratteristiche e altri aspetti degli immobili residenziali di alto valore
- Ispezionare, misurare e fotografare gli edifici per mantenere aggiornate le valutazioni dei rischi
- Monitorare previsioni di costruzione, costi degli edifici, codici, tendenze territoriali e indicatori di rischi inaccettabili
- Condividere raccomandazioni specifiche per rischio, esposizione e territorio, spiegando i vantaggi dei prodotti
- Guidare le parti interessate sulle misure di prevenzione e mitigazione delle perdite
- Supportare i sottoscrittori nella crescita delle nuove attività e nella fidelizzazione dei clienti
- Individuare le lacune di copertura e comunicarle alla sottoscrizione
- Gestire un ampio territorio dell’Ontario con viaggi regolari e pernottamenti
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza nella valutazione dei rischi immobiliari, nelle perizie e nella prevenzione delle perdite
- Ottime capacità di servizio al cliente e di comunicazione orale e scritta
- Capacità di lavorare in autonomia e di contribuire efficacemente all’interno di un team collaborativo
- Comprovate capacità organizzative e di gestione del tempo
- Solida conoscenza dei tipi e degli stili di edilizia residenziale, dei sistemi antincendio e delle caratteristiche distintive delle abitazioni
- La capacità di interpretare progetti architettonici e di imprese edili costituisce un requisito preferenziale
- Capacità di rispettare le scadenze mensili gestendo un programma di viaggi impegnativo
- Disponibilità a viaggiare frequentemente in tutto l’Ontario, inclusi i pernottamenti
- Disponibilità a orari di lavoro flessibili e autonomi per un totale di 35 ore settimanali
- La conoscenza di software per il disegno architettonico costituisce un titolo preferenziale
- Le qualifiche CIP e CRM sono preferenziali
- Patente di guida valida e ottimo record di guida
- È necessario essere autorizzati a lavorare in Canada dalla data prevista di inizio e per tutta la durata del rapporto di lavoro; non è previsto alcun supporto per l’immigrazione
Benefit
- Modalità di lavoro flessibili con modello ibrido
- Possibilità di acquistare fino a cinque giorni di ferie aggiuntivi ogni anno
- Diversi benefit per il benessere fisico e mentale, tra cui telemedicina e un conto benessere
- Piano azionario e altre opportunità di risparmio per un valore fino al 12% dello stipendio o superiore
- Piano annuale di bonus con obiettivo del 7,5% e pagamento potenziale fino al doppio dell’obiettivo, in base alle prestazioni individuali e aziendali
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti, con una contribuzione di Intact pari al 50% delle azioni nette
- Piano pensionistico a prestazione definita con possibilità di reddito garantito a vita
- Adattamenti sul posto di lavoro e supporto accessibile durante il processo di selezione
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