Cengage Group
Cengage Group
5 001 – 10 000 Employés
Commerce électroniqueÉducationSaaS
Cengage Group est une entreprise mondiale de technologie éducative qui développe des produits et services numériques pour les apprenants et les enseignants. Forte de plus de 100 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation, l’entreprise s’attache à rendre l’apprentissage plus accessible et plus pertinent pour la carrière, en soutenant des objectifs tels que la reconversion professionnelle, le développement des compétences, l’obtention d’un diplôme et l’apprentissage des langues. Ses activités couvrent l’éducation, le commerce électronique et le SaaS, avec des solutions conçues pour aider des personnes de tous horizons et de toutes capacités à acquérir des connaissances et à se préparer à l’emploi.

Associé éditorial et apprentissage - Cengage Group

Contribuez à la stratégie éditoriale de contenus d’apprentissage pour l’enseignement supérieur chez Cengage Group. Le poste associe recherche concurrentielle, développement de contenus, documentation stratégique et résolution de problèmes transversaux.

Description

  • Mener des recherches de veille concurrentielle et évaluer des contenus éducatifs
  • Collaborer avec des partenaires internes et externes afin de transformer les résultats en recommandations stratégiques et en informations concrètes
  • Générer des idées de contenu avec des auteurs, des experts métier et des partenaires du secteur
  • Créer et tenir à jour des dossiers stratégiques, des outils de suivi des contenus et une base de données de talents d’auteurs
  • Élaborer et actualiser des références comparatives de la concurrence qui soutiennent la planification et les décisions éditoriales
  • Être le principal interlocuteur pour les problèmes de contenu signalés par les clients qui empêchent l’avancement
  • Coordonner les équipes afin de résoudre rapidement et efficacement les problèmes liés aux contenus

Exigences

  • Capacité démontrée à faire preuve d’esprit critique, à analyser des informations et à tirer des conclusions pertinentes
  • Solides compétences en coordination de projets et en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en produisant constamment un travail de grande qualité
  • Très bonne organisation et grande attention aux détails
  • Capacité avérée à hiérarchiser et à gérer plusieurs projets complexes simultanément
  • Excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication
  • Expérience de collaboration entre plusieurs fonctions pour atteindre des objectifs communs
  • Curiosité, adaptabilité et ouverture aux nouvelles approches
  • Diplôme universitaire, de type BA ou BS
  • Maîtrise professionnelle de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Au moins deux ans d’expérience dans un domaine connexe sont souhaités
  • La connaissance de Power BI, des systèmes CRM et des outils d’IA appliquée constitue un atout

Avantages

  • Package complet de rémunération globale conçu pour offrir une réelle valeur aux employés
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats qualifiés en situation de handicap tout au long du processus de candidature

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