Cengage Group
Cengage Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BildungE-CommerceSaaS
Cengage Group ist ein global tätiges EdTech-Unternehmen, das digitale Produkte und Dienstleistungen für Lernende und Lehrende entwickelt. Aufbauend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich setzt sich das Unternehmen dafür ein, Lernen zugänglicher und relevanter für die berufliche Entwicklung zu machen. Dabei unterstützt es Ziele wie die berufliche Neuqualifizierung, den Ausbau von Kompetenzen, den Erwerb eines Hochschulabschlusses und das Erlernen von Sprachen. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Bildung, E-Commerce und SaaS. Die Angebote sollen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten dabei helfen, Wissen aufzubauen und beruflich startklar zu werden.

Redaktionelle Fachkraft für Lerninhalte – Cengage Group

Unterstützen Sie die redaktionelle Strategie für Lerninhalte im Hochschulbereich bei der Cengage Group. Die Position verbindet Wettbewerbsanalysen, Inhaltsentwicklung, strategische Dokumentation und die bereichsübergreifende Lösung von Problemen.

Beschreibung

  • Durchführen von Wettbewerbsanalysen und Bewerten von Bildungsinhalten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Erkenntnisse in strategische Empfehlungen und praxisnahe Einsichten zu überführen
  • Entwickeln von Inhaltsideen mit Autorinnen und Autoren, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Branchenpartnern
  • Erstellen und Pflegen strategischer Unterlagen, Inhaltsübersichten und einer Datenbank für Autorentalente
  • Entwickeln und Aktualisieren von Wettbewerbsbenchmarks zur Unterstützung redaktioneller Planung und Entscheidungen
  • Agieren als zentrale Ansprechperson für von Kundinnen und Kunden gemeldete Inhaltsprobleme, die den Fortschritt behindern
  • Koordinieren der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um inhaltsbezogene Probleme schnell und wirksam zu lösen

Anforderungen

  • Ausgeprägte Fähigkeit zum kritischen Denken, zur Informationsanalyse und zum Ziehen fundierter Schlussfolgerungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektkoordination und Problemlösung
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und kontinuierlich hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Sehr gute Organisation und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu priorisieren und zu steuern
  • Klare und wirksame Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Neugier, Anpassungsfähigkeit und Offenheit für neue Ansätze
  • Bachelorabschluss, entweder als BA oder BS
  • Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Power BI, CRM-Systemen und angewandten KI-Tools sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Total-Rewards-Paket, das darauf ausgelegt ist, einen spürbaren Mehrwert für Mitarbeitende zu bieten
  • Angemessene Vorkehrungen stehen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Verfügung

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