Workiva
Workiva
Workiva propose une plateforme cloud propulsée par l’IA qui relie les données de reporting financier, de gestion des risques et de conformité, ainsi que de développement durable, au sein d’un espace de travail collaboratif unique. Ses outils aident les équipes d’entreprise chargées de la finance, du juridique, de l’audit et du développement durable à coordonner leurs activités entre les systèmes, à automatiser des processus tels que le balisage XBRL et à conserver des pistes d’audit claires pour les informations réglementées et les missions d’assurance. En réunissant les données et les flux de travail de reporting, Workiva favorise une prise de décision plus cohérente, traçable et efficace.

Architecte d’entreprise principal chez Workiva — télétravail aux États-Unis

Pilotez l’architecture d’entreprise et la stratégie d’IA de Workiva pour les systèmes métier, les plateformes de données et les technologies émergentes. Établissez les normes, la gouvernance et les feuilles de route couvrant la finance, les risques, la durabilité et les données d’entreprise.

Description

  • Définir le modèle opérationnel, les principes, le rythme de gouvernance et le cadre de l’architecture d’entreprise de Workiva
  • Créer et communiquer des normes technologiques, des architectures de référence et des feuilles de route pluriannuelles pour les systèmes métier et les plateformes de données
  • Diriger les revues formelles d’architecture pour les investissements technologiques importants
  • Définir l’orientation de l’architecture d’IA d’entreprise, couvrant l’intégration des modèles, les frameworks de LLM et d’agents, l’infrastructure et les plateformes internes d’IA
  • Élaborer des politiques d’IA responsable, des normes de confidentialité des données et des garde-fous architecturaux avec les partenaires de la sécurité, du juridique et de la gouvernance des données
  • Conseiller les dirigeants sur les évolutions, les risques et l’impact stratégique de l’architecture d’IA
  • Établir des normes d’architecture des données et des modèles d’intégration d’API
  • Évaluer et rationaliser le portefeuille applicatif afin de favoriser la consolidation, de réduire la dette technique et d’éliminer les doublons
  • Agir comme un leader de confiance en architecture auprès des équipes métier, d’ingénierie et de sécurité
  • Défendre l’élargissement de l’architecture d’entreprise et diriger le recrutement, le mentorat et la gestion des futurs architectes
  • Rendre compte au CIO tout en collaborant avec les responsables de la technologie métier, des données et de la sécurité

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions informatiques ou technologiques à responsabilités croissantes avec un diplôme, ou plus de 8 ans avec un diplôme supérieur
  • Au moins 5 ans d’expérience en architecture d’entreprise, architecture de solutions ou leadership architectural
  • Expérience dans la création ou la maturation significative d’une fonction d’architecture d’entreprise, de préférence dans une organisation de taille moyenne (chiffre d’affaires de 500 millions à 5 milliards de dollars) ou en forte croissance
  • Connaissance avancée de l’architecture des systèmes métier, notamment ERP, CRM et systèmes financiers, ainsi que des principes d’architecture des données
  • Expérience pratique de la conception ou de la supervision de l’intégration de l’IA et du ML dans les systèmes d’entreprise, notamment des outils de LLM, des copilotes d’IA ou des plateformes de données prenant en charge l’IA
  • Connaissances fondamentales en sécurité de l’IA, confidentialité des données et gouvernance
  • Maîtrise de l’architecture cloud sur AWS, Azure ou GCP, ainsi que des modèles d’intégration et des plateformes de données modernes
  • Expérience avec des consultants externes et des partenaires d’intégration, ou dans leur gestion
  • Excellentes aptitudes de communication pour expliquer des architectures complexes aux équipes techniques et aux parties prenantes dirigeantes
  • Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe composée d’une seule personne tout en développant une fonction d’architecture plus large
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %
  • Accès internet fiable en cas de travail à distance hors d’un bureau Workiva

Avantages

  • Prime discrétionnaire généralement versée une fois par an
  • Unités d’actions restreintes attribuées à l’embauche
  • Contributions de l’employeur au plan 401(k)
  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Lieu de travail flexible, dans un bureau ou à distance dans le pays d’emploi
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats en situation de handicap

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