Workiva bietet eine cloudbasierte, KI-gestützte Plattform, die Daten aus Finanzberichterstattung, Risiko- und Compliance-Management sowie Nachhaltigkeit in einem kollaborativen Arbeitsbereich miteinander verbindet. Die Lösungen unterstützen Finanz-, Rechts-, Prüfungs- und Nachhaltigkeitsteams in Unternehmen dabei, systemübergreifend zusammenzuarbeiten, Prozesse wie die XBRL-Auszeichnung zu automatisieren und nachvollziehbare Prüfpfade für regulierte Offenlegungen und Prüfungsaufträge zu sichern. Durch die Zusammenführung von Berichtsdaten und Arbeitsabläufen ermöglicht Workiva konsistentere, besser nachvollziehbare und effizientere Entscheidungen.
Principal Enterprise Architect bei Workiva – Remote in den Vereinigten Staaten
Leiten Sie die Enterprise-Architektur und KI-Strategie von Workiva über Geschäftssysteme, Datenplattformen und neue Technologien hinweg. Etablieren Sie Standards, Governance und Roadmaps für Finanzen, Risiko, Nachhaltigkeit und Unternehmensdaten.
Vereinigte Staaten177.000 $ – 290.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischIT-SupportBeschreibung
- Gestalten Sie das Betriebsmodell, die Grundsätze, den Governance-Rhythmus und das Rahmenwerk der Enterprise-Architektur von Workiva
- Erstellen und kommunizieren Sie Technologiestandards, Referenzarchitekturen und mehrjährige Roadmaps für Geschäftssysteme und Datenplattformen
- Leiten Sie formelle Architekturprüfungen für bedeutende Technologieinvestitionen
- Legen Sie die Richtung der Enterprise-KI-Architektur fest, einschließlich Modellintegration, LLM- und agentischer Frameworks, Infrastruktur und interner KI-Plattformen
- Entwickeln Sie Richtlinien für verantwortungsvolle KI, Datenschutzstandards und architektonische Schutzmaßnahmen gemeinsam mit Partnern aus den Bereichen Sicherheit, Recht und Data Governance
- Beraten Sie Führungskräfte zu Entwicklungen, Risiken und strategischen Auswirkungen der KI-Architektur
- Etablieren Sie Standards für Datenarchitektur und Muster für API-Integrationen
- Bewerten und optimieren Sie das Anwendungsportfolio, um Konsolidierung zu unterstützen, technische Schulden zu reduzieren und Duplikate zu beseitigen
- Agieren Sie als vertrauenswürdige Führungskraft für Architektur in den Bereichen Geschäft, Engineering und Sicherheit
- Erarbeiten Sie die Grundlage für den Ausbau der Enterprise-Architektur und leiten Sie die Rekrutierung, Betreuung und Führung zukünftiger Architektinnen und Architekten
- Berichten Sie an den CIO und arbeiten Sie mit der Leitung für Geschäftstechnologie, Daten und Sicherheit zusammen
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in zunehmend verantwortungsvolleren IT- oder Technologierollen mit Hochschulabschluss oder mindestens 8 Jahre mit einem weiterführenden Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Enterprise-Architektur, Lösungsarchitektur oder Architekturführung
- Erfahrung im Aufbau oder in der maßgeblichen Weiterentwicklung einer Enterprise-Architecture-Funktion, vorzugsweise in einem mittelgroßen Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen bis 5 Milliarden US-Dollar oder in einer stark wachsenden Organisation
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Geschäftssystemarchitektur, einschließlich ERP-, CRM- und Finanzsystemen, sowie der Grundsätze der Datenarchitektur
- Praktische Erfahrung mit der Architektur oder Steuerung der Integration von KI und ML in Unternehmenssysteme, einschließlich LLM-Tools, KI-Copiloten oder KI-unterstützenden Datenplattformen
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen KI-Sicherheit, Datenschutz und Governance
- Sehr gute Kenntnisse der Cloud-Architektur in AWS, Azure oder GCP sowie von Integrationsmustern und modernen Datenplattformen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Führung von externen Beratungsunternehmen und Implementierungspartnern
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Architektur technischen Teams und Führungskräften verständlich zu erklären
- Fähigkeit, in einem Ein-Personen-Team selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eine größere Architekturorganisation aufzubauen
- Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 20 Prozent
- Zuverlässiger Internetzugang bei Remote-Arbeit außerhalb eines Workiva-Büros
Zusatzleistungen
- Ermessensabhängiger Bonus, der in der Regel einmal jährlich ausgezahlt wird
- Bei der Einstellung gewährte Restricted Stock Units
- Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen
- Umfassendes Leistungspaket für Mitarbeitende
- Flexibler Arbeitsort, entweder in einem Büro oder remote innerhalb des Beschäftigungslandes
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen verfügbar