Workiva ofrece una plataforma en la nube impulsada por IA que conecta los datos de informes financieros, riesgos y cumplimiento, y sostenibilidad en un único espacio de trabajo colaborativo. Sus herramientas ayudan a los equipos empresariales de finanzas, asuntos legales, auditoría y sostenibilidad a coordinarse entre distintos sistemas, automatizar procesos como el etiquetado XBRL y conservar registros de auditoría claros para divulgaciones reguladas y trabajos de aseguramiento. Al integrar los datos y los flujos de trabajo de los informes, Workiva favorece una toma de decisiones más coherente, trazable y eficiente.
Arquitecto empresarial principal en Workiva — remoto en Estados Unidos
Lidera la arquitectura empresarial y la estrategia de IA de Workiva en sistemas empresariales, plataformas de datos y tecnologías emergentes. Establece estándares, gobernanza y hojas de ruta para finanzas, riesgos, sostenibilidad y datos empresariales.
Estados Unidos177.000 $ – 290.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésSoporte de TIDescripción
- Define el modelo operativo, los principios, la cadencia de gobernanza y el marco de Arquitectura Empresarial de Workiva
- Crea y comunica estándares tecnológicos, arquitecturas de referencia y hojas de ruta plurianuales para sistemas empresariales y plataformas de datos
- Lidera revisiones formales de arquitectura para inversiones tecnológicas importantes
- Establece la dirección de la arquitectura de IA empresarial, incluida la integración de modelos, los marcos de LLM y agentes, la infraestructura y las plataformas internas de IA
- Desarrolla políticas de IA responsable, estándares de privacidad de datos y salvaguardas arquitectónicas junto con los equipos de seguridad, asuntos legales y gobernanza de datos
- Asesora a los líderes ejecutivos sobre avances, riesgos e impacto estratégico de la arquitectura de IA
- Establece estándares de arquitectura de datos y patrones de integración de API
- Evalúa y optimiza la cartera de aplicaciones para facilitar la consolidación, reducir la deuda técnica y eliminar duplicaciones
- Actúa como líder de arquitectura de confianza para los equipos de negocio, ingeniería y seguridad
- Desarrolla la justificación para ampliar Arquitectura Empresarial y lidera la contratación, mentoría y gestión de futuros arquitectos
- Reporta al CIO mientras colabora con los responsables de tecnología empresarial, datos y seguridad
Requisitos
- Al menos 10 años en puestos de TI o tecnología con responsabilidad progresivamente mayor y un título universitario, o más de 8 años con un título avanzado
- Al menos 5 años en arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones o liderazgo de arquitectura
- Experiencia creando o desarrollando significativamente una función de Arquitectura Empresarial, preferiblemente en una organización mediana (ingresos de 500 millones a 5.000 millones de dólares) o de rápido crecimiento
- Conocimientos avanzados de arquitectura de sistemas empresariales, incluidos ERP, CRM y sistemas financieros, junto con principios de arquitectura de datos
- Experiencia práctica diseñando o supervisando la integración de IA y ML en sistemas empresariales, incluidas herramientas de LLM, copilotos de IA o plataformas de datos compatibles con IA
- Conocimientos fundamentales de seguridad de IA, privacidad de datos y gobernanza
- Dominio sólido de la arquitectura en la nube en AWS, Azure o GCP, además de patrones de integración y plataformas de datos modernas
- Experiencia trabajando con consultores externos y socios de implementación, o gestionándolos
- Habilidades de comunicación excepcionales para explicar arquitecturas complejas a equipos técnicos y partes interesadas ejecutivas
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un equipo compuesto por una sola persona mientras desarrolla una función de arquitectura más amplia
- Disponibilidad para viajar hasta un 20 %
- Acceso fiable a internet cuando se trabaja de forma remota fuera de una oficina de Workiva
Beneficios
- Bono discrecional generalmente pagado una vez al año
- Unidades de acciones restringidas otorgadas al incorporarse
- Aportaciones equivalentes al plan 401(k)
- Paquete integral de beneficios para empleados
- Ubicación de trabajo flexible, ya sea desde una oficina o de forma remota dentro del país de empleo
- Adaptaciones razonables disponibles para solicitantes con discapacidades